保护情况。第十八条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有 意见。第四十一条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议协商、调解、仲裁和诉讼程序处理。第四十二条企业根据政府规定按期提取职工教育经费，帮助 ...
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１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； １１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； １２．其它由 试车生产的原材料； ８．×方派遣到××的技术人员工资，往返费用和在××的住宿交通由合作公司负责，以总额不超过××元为限。 附件二 根据合同第三十一 ...
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１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议； １１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定； １２．其它由 试车生产的原材料； ８．×方派遣到××的技术人员工资，往返费用和在××的住宿交通由合作公司负责，以总额不超过××元为限。 附件二 根据合同第三十一 ...
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保护情况。第十八条工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业或生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有 意见。第四十一条因履行个人劳动合同而发生的劳动争议，按劳动争议协商、调解、仲裁和诉讼程序处理。第四十二条企业根据政府规定按期提取职工教育经费，帮助 ...
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、政府强制措施、政府政策变更等原因而影响本协议的执行，双方不负违约责任，根据事故影响的时间可将协议履行时间相应延长，并由甲乙双方协商补救措施。十二 争议的解决方法：合同履行中发生的争议，双方应通过友好协商解决。双方协商或经调解不成的，采用以下两种方法解决：①申请仲裁委员会仲裁；②按司法程序解决。十三、 ...
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；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２．其它由总经理 少于试车生产的原材料；８．×方派遣到××的技术人员工资，往返费用和在××的住宿交通由合作公司负责，以总额不超过××元为限。附件二根据合同第三十一 ...
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、政府强制措施、政府政策变更等原因而影响本协议的执行，双方不负违约责任，根据事故影响的时间可将协议履行时间相应延长，并由甲乙双方协商补救措施。十二 争议的解决方法：合同履行中发生的争议，双方应通过友好协商解决。双方协商或经调解不成的，采用以下两种方法解决：①申请仲裁委员会仲裁；②按司法程序解决。十三、 ...
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；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２．其它由 少于试车生产的原材料； ８．×方派遣到××的技术人员工资，往返费用和在××的住宿交通由合作公司负责，以总额不超过××元为限。 附件二 根据合同第三十一 ...
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；１０．在董事会授权范围内，代表企业或指派代理人出席涉及企业的审批或仲裁、调解会议；１１．对职工违反规章制度的处分作出行政方面的最后决定；１２．其它由总经理 少于试车生产的原材料；８．×方派遣到××的技术人员工资，往返费用和在××的住宿交通由合作公司负责，以总额不超过××元为限。附件二根据合同第三十一 ...
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、政府强制措施、政府政策变更等原因而影响本协议的执行，双方不负违约责任，根据事故影响的时间可将协议履行时间相应延长，并由甲乙双方协商补救措施。十二 争议的解决方法：合同履行中发生的争议，双方应通过友好协商解决。双方协商或经调解不成的，采用以下两种方法解决：①申请仲裁委员会仲裁；②按司法程序解决。十三、 ...
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