因生产工作需要,招用____________(以下简称乙方)为临时(季节)工。为维护劳动关系双方的合法权益,经协商一致,签订本合同,共同遵守。 一、合同期本 学习的。 六、劳动纪律和奖惩乙方必须严格遵守用工单位各项规章制度和生产操作规程,保证完成生产任务。对国家、企业作出贡献或违反劳动纪律、国家法令, ...
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裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条本合同未尽事宜 日 附: 一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同赐教参考使用。 二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经协商 ...
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裁决书之日起15日内向人民法院起诉。 第十四条甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。 第十五条本合同未尽 使用说明 一、本合同书供在京建筑施工企业与农民工签订劳动合同时参考使用。二、建筑施工企业与农民工签订劳动合同时,凡需要双方约定的内容,经 ...
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进行职业安全卫生、产品质量管理、职业道德、职业技能、企业规章制度方面的培训。 第四条甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护措施, 超过36小时。 甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报所在区、县劳动行政部门批准。 甲方安排乙方加班加点的,应按国家规定向乙方支付加班加点工资。 第 ...
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可以解除本合同;1.在试用期内被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;3.严重失职,营私舞弊或泄露商业 困难,确需裁减职工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。(七)乙方有下列情况之一的,甲方不得依据 ...
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、收支预算、年度利润分配方案;3、通过公司的重要规章制度;4、决定设立分支机构;5、修改公司规章制度;6、讨论决定合营公司停产、终止或与另一个 、法规,经董事会研究制定方案,由合作公司与合作企业的工会组织集体或职工个人订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后,报_________劳动局备案,并按有关规定 ...
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危害的预防工作。 第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品 条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。 乙方 ...
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甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动 ,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。 D、…… (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方 ...
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甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动 ,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。 D、…… (四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方 ...
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工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规、规定的劳动基准和甲方依法制订并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动 ,根据乙方的业绩,按时足额支付乙方的工资报酬。D、﹒﹒﹒﹒﹒(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位、人工成本信息等制度,合理 ...
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