聘用工资，计人民币 元整。 三、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关 甲方公司注册满 年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方聘用工资 万元整，且赔付甲方违约金 元整。 十、 本协议条款 ...
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，但应经董事会认可。 董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其它职务。 公司设经理一名、副经理____名，由董事会聘请，任期 ，每逾期__ (时间) ------，____违约方应向公司缴付出资额的____%，作为违约金。 2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时， ...
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年的聘用工资，计人民币元整。三、聘用期间，乙方每年的继续教育、注册地业务培训、协会会议费用（含继续教育期间标准的差旅住宿费用）均由甲方负担，乙方凭相关 必须在甲方公司注册满年后才可以转注，乙方要求提前解聘，则甲方不负责再教育学习费用，乙方退还甲方聘用工资万元整，且赔付甲方违约金元整。十、本协议条款货币 ...
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接替，但应经董事会认可。董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。公司设经理一名、副经理________名，由董事会聘请，任期 时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的________％，作为违约金。2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时，除 ...
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）未行使权利２６）争议的解决２７）合同文字２８）通知２９）附件附件一、技术转让协议附件二、职责范围本合营合同在××××年×月×日签订于中华人民共和国××市，合同各方为： 的×％的违约金。违约金应以与出资相同的货币支付。如逾期长达９０天，则采用下列程序：５．１如违约方为甲方，则乙、丙、丁方公司有权根据本 ...
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，但应经董事会认可。 董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。 公司设经理一名、副经理________ 名，由董事会聘请，任期 时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的________％，作为违约金。 2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时， ...
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，但应经董事会认可。 董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。 公司设经理一名、副经理________ 名，由董事会聘请，任期 时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的________％，作为违约金。 2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时， ...
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，但应经董事会认可。 董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。 公司设经理一名、副经理________ 名，由董事会聘请，任期 时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的________％，作为违约金。 2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时， ...
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，但应经董事会认可。 董事长、副董事长、董事可以兼任公司的经理、副经理或其他职务。 公司设经理一名、副经理________ 名，由董事会聘请，任期 时，每逾期____(时间)，违约方应向公司缴付出资额的________％，作为违约金。 2.由于联营成员任何一方违约，造成本协议不能履行或不能完全履行时， ...
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）未行使权利２６）争议的解决２７）合同文字２８）通知２９）附件附件一、技术转让协议附件二、职责范围本合营合同在××××年×月×日签订于中华人民共和国××市，合同各方为： 的×％的违约金。违约金应以与出资相同的货币支付。如逾期长达９０天，则采用下列程序：５．１如违约方为甲方，则乙、丙、丁方公司有权根据本 ...
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