管理。3.负责博士后人事档案管理。在博士后在站期间，博士后中止本协议所涉及的项目，或中止与甲方劳动合同等情况发生时，必须经双方共同协商后办理人事档案转移和 所有者的许可，双方参与项目研究人员应对成果中的技术内容予以保密，不得泄露技术秘密。六、其他1.本协议双必须严格执行，如遇未尽事宜，双方协商解决，或 ...
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秘密的责任要求乙方有义务和责任对甲方的商业秘密保密，不得直接或间接向与甲方有商业竞争的第三方泄密。乙方若违反本协议，给甲方造成一定的不良后果，将承担违约责任。 视后果严重程度确定。 四、其它1．本约定书为甲乙双方签定的劳动合同文本的附件，与劳动合同具有同等法律效力。2．本约定书一式两份，甲乙双方各执 ...
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影响，并在最短时间内恢复执行其受不可抗力影响的职责。 第十九章 保密及其他 第四十三条 保密 有关银行的业务资料，技术记录、财务情况均不可向外界泄漏（订约四方 审批机关批准，方为有效。 第五十一条 前写合约及照会本合同经审批机构批准正式生效后，订约四方所有的前口头和书面的协议或照会等，如与本合同相抵触 ...
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报告。当乙方结束在甲方的工作时，及时将所有与甲方经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。 3.协议期限 聘用合同期_________内; 解除聘用合同后的_________年内。 4.保密费的数额确定及支付方式 甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费 ...
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在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职;2.6乙方必须不使他人获取、使用保密信息，不直接或 的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。3.协议期限聘用合同期_________内;解除聘用合同后的_________年内。4.保密费的数额确定及支付方式甲方对乙方在聘用 ...
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一般权利和义务第11条甲方和乙方共同的一般权利和义务11.1不可抗力11.2保密11.3合作义务，预先警告义务第12条甲方的一般义务12.1不干预12.2 现行的劳动保护法规，尊重职工的权利和严格执行安全法规及有关标准。13.4 项目文件的协调乙方应确保融资文件、股东之间的任何合同、乙方章程、本协议项 ...
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使用租赁人员每月需向甲方支付租赁服务费_______元。 三、甲方责任①与租赁人员建立劳动合同关系，管理其人事关系和人事档案。②根据乙方确定的工资标准，负责为租赁 发生违约责任的，其违约金交给甲方后，由甲方转交给乙方。④双方在履行本协议中出现争议，应本着友好协商的原则，积极解决。协商无果可向乙方所在地 ...
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或其它方面，但不包括与项目进展有关的非敏感信息），如果尚未公布即应保密，未经另一方事先书面同意，在特许经营期期满之后的_______年期间不得向第三方透露 现行的劳动保护法规，尊重职工的权利和严格执行安全法规及有关标准。13．4 项目文件的协调乙方应确保融资文件、股东之间的任何合同、乙方章程、本协议项 ...
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利益。 第五条乙方在被派遣单位工作期间，按岗位（工种）享受劳动保护用品待遇。 第六条在合同期间乙方违反被派遣单位管理规章或操作规程给被派遣单位造成经济 工具等物品后方可离岗，否则造成的有关经济损失由乙方负责。 第七条乙方应承担保密义务，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣单位的商业秘密，保障被派遣单位 ...
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的情况下，如果甲方和境外雇主因非乙方原因履行合作协议所产生的争议或纠纷，致使境外雇主终止与乙方签订的劳动合同，则甲方除全部退还中介服务费、履约押金外， 自动解除，同时终止双方的权利和义务。二、双方有义务对本协议内容保密，不向无关人员泄露本协议有关事项。三、由于战争、重大自然灾害以及双方认同的不可抗拒的 ...
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