其他职务。公司设经理一名、副经理________名,由董事会聘请,任期________年。公司的经营管理机构由董事会决定。第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________(略)。第八条违约责任:1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时,每逾期 ...
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其他职务。公司设经理一名、副经理________名,由董事会聘请,任期________年。公司的经营管理机构由董事会决定。第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________(略)。第八条违约责任:1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时,每逾期 ...
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。 公司设经理一名、副经理________ 名,由董事会聘请,任期________年。 公司的经营管理机构由董事会决定。 第七条 劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________(略)。 第八条 违约责任: 1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时,每 ...
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其他职务。公司设经理一名、副经理________名,由董事会聘请,任期________年。公司的经营管理机构由董事会决定。第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________(略)。第八条违约责任:1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时,每逾期 ...
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。 公司设经理一名、副经理________ 名,由董事会聘请,任期________年。 公司的经营管理机构由董事会决定。 第七条 劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________(略)。 第八条 违约责任: 1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时,每 ...
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措施,决定处理重大事故的方案;5.听取经理的工作汇报;6.决定联营合同的变更或中止;7.决定经理提交董事会讨论决定的问题;8.确定董事 任期____________年。公司的经营管理机构由董事会决定。第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________。第八条违约责任:1.联营成员任何 ...
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,任期____年。 公司的经营管理机构由董事会决定。 第七条劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利(略) ------ 第八条违约责任: 1.联营成员任何一方未按 履行时,除应按出资额的____%支付违约金外,守约方有权要求中止协议,并要求违约方赔偿全部经济损失。如双方同意继续履行协议,违约方应赔偿其 ...
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。 公司设经理一名、副经理________ 名,由董事会聘请,任期________年。 公司的经营管理机构由董事会决定。 第七条 劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________(略)。 第八条 违约责任: 1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时,每 ...
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。 公司设经理一名、副经理________ 名,由董事会聘请,任期________年。 公司的经营管理机构由董事会决定。 第七条 劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________(略)。 第八条 违约责任: 1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时,每 ...
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。 公司设经理一名、副经理________ 名,由董事会聘请,任期________年。 公司的经营管理机构由董事会决定。 第七条 劳动管理、职工的人数、工资、培训及福利____________________(略)。 第八条 违约责任: 1.联营成员任何一方未按本协议第三条依期如数支付投资额时,每 ...
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