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协商一致,可续订劳动合同续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况,安排乙方到______部门担任工作。甲方根据工作经营需要,以及乙方实际能力( 其医疗费、生活补助费、以及死亡丧葬费和家属抚恤金。 12.乙方享有中国政府规定公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。 13. ...
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固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。 第八条劳动合同订立、变更、解除、续订应当遵循双方自愿,协商一致原则,不得违反国家法律、法规 。 第五章保险与福利 第十九条用人单位按照国家有关法律、法规规定,实行劳动社会保险制度。用人单位工会协助用人单位做好各项社会保险工作,职工按规定享受养老保险、 ...
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为期限。二、工作内容:甲方安排乙方从事工作,根据工作要求对乙方进行必要职业技能培训。乙方应当努力提高职业技能,按岗位要求完成工作任务。三、 期限届满前日与对方协商续订劳动合同。5、解除或终止劳动合同,甲方或乙方应当提前个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。八、其它约定 ...
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安排乙方执行计件工资制。注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。第五条劳动报酬:1、根据多劳多得原则,实行计件工资。2、试用期内每月未做满_____个钟, 调动乙方工作岗位和班次。第八条劳动合同终止、续订:1、有下列原因之一,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。(1)、在 ...
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安排乙方执行计件工资制。注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。第五条劳动报酬:1、根据多劳多得原则,实行计件工资。2、试用期内每月未做满_____个钟, 调动乙方工作岗位和班次。第八条劳动合同终止、续订:1、有下列原因之一,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。(1)、在 ...
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执行计件工资制。注:乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。 第五条劳动报酬1.根据多劳多得原则,实行计件工资。2.试用期内每月未做满________个钟, 乙方工作岗位和班次。 第八条劳动合同终止、续订1.有下列原因之一,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。(1)在试用期内 ...
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届满前_________日与对方协商续订劳动合同。5.解除或终止劳动合同,甲方或乙方应当提前_________个工作日,向对方提出解除或终止劳动合同要求。 八、其它 两份,甲乙双方各执一份甲方应当自本合同签订或鉴证之日起5个工作日内将本合同文本交付乙方,不得扣押。 甲方(签章):_________ ...
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服从甲方管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同变更、解除、终止和续订 1.经甲乙双方协商一致,可以变更本合同 应按照劳部发〔 〕___号文件规定支付乙方经济补偿金。 2.甲乙双方违法解除劳动合同,应按劳部发〔 〕___号文件给对方以赔偿。 3.双方因履行本 ...
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按照法律法规规定执行。甲方应在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。第二十三条甲乙 主要负责人)或委托代理人(签字或盖章)年 月 日年 月 日附件1续订劳动合同经甲乙双方协商同意,续订合同。一、甲乙双方按以下第种方式确定续订合同 ...
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和当地人民政府有关规定执行。 五、劳动纪律和劳动合同变更、解除、终止、续订 第十条 乙方应严格遵守甲方各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。 第十 公章;法定代表人或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。 三、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。 主题词: ...
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