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乙方基本工资增长_________%。 二、工资及支付乙方工资包括基本工资、固定加班费(星期六星期日)休假金(从乙方离开中国之日起),从乙方上船之日起至 星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。但通常情况下,每24小时内乙方应至少连续休息8小时。如确因工作 ...
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时间不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排。(二)休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天。2.乙方依法享有法定的节日假、 上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度操作规程。(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全 ...
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乙方基本工资增长________%。 二、工资及支付 乙方工资包括基本工资、固定加班费(星期六星期日)休假金(从乙方离开中国之日起),从乙方上船之日起至 星期日为固定加班,每周56小时为正常工作时间,超过56小时之外的工作为额外加班。但通常情况下,每24小时内乙方应至少连续休息8小时。如确因工作 ...
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不超过40小时,超过部分按加班加点计发工资,具体工作时间由甲方统一安排。 (二)休息休假 1.甲方保证乙方每周至少休息一天。 2.乙方依法享有法定的节日假 上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度操作规程。 (五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方 ...
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经济组织个人谋取不正当的经济利益。 三、劳动保护劳动条件(一)甲方安排乙方执行下列第--种工作时间制度。1.执行定时工作制(执定时工作制的,乙方每日工作 3.执行不定时工作制(执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作休息时间)。(二)甲方安排乙方加班,应符合法律,法规的 ...
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及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作休息休假乙方自行安排。三、工作条件与劳动保护第五条甲方为乙方提供必要的工作条件教学用品,建立健全有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。四 ...
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劳动合同》。(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规规章。(三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣 特殊情况需派遣员工延长工作时间,乙方须依法支付加班费。(四)为派遣员工提供差旅等补贴,具体数额由乙方决定。(五)保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一 ...
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劳动合同》。(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规规章。(三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣 特殊情况需派遣员工延长工作时间,乙方须依法支付加班费。(四)为派遣员工提供差旅等补贴,具体数额由乙方决定。(五)保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一 ...
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劳动合同》。(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规规章。(三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣 特殊情况需派遣员工延长工作时间,乙方须依法支付加班费。(四)为派遣员工提供差旅等补贴,具体数额由乙方决定。(五)保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一 ...
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劳动合同》。(二)教育派遣员工遵守中华人民共和国法律、法规规章。(三)教育派遣员工遵守乙方的工作制度,保守乙方的商业秘密。(四)从借用费中支付派遣 特殊情况需派遣员工延长工作时间,乙方须依法支付加班费。(四)为派遣员工提供差旅等补贴,具体数额由乙方决定。(五)保证派遣员工的法定节假日休息。为借用满一 ...
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