十七条的规定终止、解除劳动合同：1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3.女职工在孕期、产期、哺乳期内 （签章）签订日期年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期年月日使用说明：一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及 ...
//hetong.110.com/hetong_9876.html-了解详情
十七条的规定终止、解除劳动合同：1.因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3.女职工在孕期、产期、哺乳期内 （签章）签订日期年月日鉴证机关（盖章）鉴证员（签章）鉴证日期年月日使用说明：一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及 ...
//hetong.110.com/hetong_9870.html-了解详情
可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_________％提交工会经费。合营公司工会按中华人民共和国总工会 的经济损失。 第十八章违约责任 第六十一条合营各方任一方未按合同第五章的规定依期按数提缴完出资额时，从逾期第一个月起，每 ...
//hetong.110.com/hetong_8396.html-了解详情
公证）机关（盖章）鉴证（公证）员（签字或盖章） 鉴证日期： 年 月 日 附： 一、本劳动合同书为用人单位与职工签定劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签定 本合同书中第十一款第四十四条中写明。六、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。七、本合同应使用钢笔或 ...
//hetong.110.com/hetong_4752.html-了解详情
而解除劳动合同的，甲方应按乙方工作每满一年（满半年不满一年的按一年计算）发给乙方一个月标准工资的生活补助费。同时，如合同期未 ：企业职工： _____年_____月_____日 鉴证人员：鉴证机构 _____年_____月_____日 附件2 劳动合同变更表 经双方协商同意，对年月日签订的劳动合同书， ...
//hetong.110.com/hetong_4233.html-了解详情
七条的规定终止、解除劳动合同：1．因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3．女职工在孕期、产期、哺乳期 月_______日 （注：除国家另有规定外，鉴（公）证实行自愿原则） 附： 一、本合同书可做为出租汽车公司与驾驶员签订劳动合同时使用。二、本合同格式及合同 ...
//hetong.110.com/hetong_4175.html-了解详情
本合同期限届满应即终止执行。 2．签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行。 3．本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行。约定 低于当地最低工资标准支付乙方工资的； （4）解除劳动合同后，未按照国家规定给予乙方经济补偿的； （5）违反国家对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法 ...
//hetong.110.com/hetong_4068.html-了解详情
可以代表职工集体或个别的和合营公司签订劳动合同，并监督合同的执行。 第四十三条合营公司每月按公司职工实际工资的_______％提交工会经费。合营公司工会按中华人民共和国总工会 公司的经济损失。 第十八章违约责任 第六十一条合营各方任一方未按合同第五章的规定依期按数提缴完出资额时，从逾期第一个月起，每 ...
//hetong.110.com/hetong_3038.html-了解详情
）甲、乙双方除上述（一）、（二）款外，任何一方如违反合同条款给对方造成经济损失时，应及时纠正违约行为，并承担违约责任。违反 。甲、乙双方同意继承履行_______年______月_______日签订的劳动合同的各项条款，并在原合同的基础上增加以下条款： 甲方（盖章）：____________法定代表人 ...
//hetong.110.com/hetong_2207.html-了解详情
1、患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级的； 2、患病或负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 少于_____月。乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 第四十条 订立无固定期限劳动合同的，出现法定终止条件或甲乙双方约定 ...
//hetong.110.com/hetong_2116.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务