岗位聘任合同或岗位责任书执行。2．甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。 三、报酬和保险、福利待遇 系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用，数额按培训 ...
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服务中心的标准设计与规格。没有地区性公司的书面批准，不得对标准设计和规格进行修改和变更。被特许人在付费的情况下可以获得进一步的有限范围的建筑与 工人酬金、保险、雇员的服务与供应等费用，并根据公司现行机密操作手册的要求随时向地区性公司提供一切保险政策的副本和数额，地区性公司与_________公司为共同 ...
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应不低于其从事工作地区同类工商业现行标准和条件。如果没有现成的标准或条件可以适用，给付的工资标准及遵守的劳动条件应不低于从事类似工作的工商业业主所付的一般 施工质量造成事故，乙方负责修理并承担其费用。 第八条工程费用支付8．1合同签订30天内，乙方人员、机具进驻施工现场并正式开工以后，甲方支付乙方工程 ...
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： 7．1甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工，损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求； 7．2 而根据中国法律及其政府规定必须由乙方承担的支付给中国员工的劳动报酬总称。 第三十五条本合同自甲乙双方代表签订之日起生效，有效期_________年。合同期满 ...
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； （Ⅱ）自1998年9月至今，其他法人一直遵守与对股权出让人签订的合同中的相应条款要求； （Ⅲ）没有可能与合同相抵触、冲突或导致违反或违背适用合同或 、怠工、设置警戒、停工或员工因不满而诉讼； （b）被指称违反有关劳动关系、雇用事宜，公司活动的法律规定的诉讼。 3.14知识产权 股权出让人拥有包括但 ...
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回：当甲方以书面形式要求乙方交回专有信息时，乙方应当立即交回所有书面的或其他有形的专有信息以及所有描述和概括该专有信息的文件。没有甲方的书面许可， 的保密事项。订立保密协议可以在劳动合同中直接约定保密条款，也可以与有关知识产权权利归属协议或竞业限制协议合订为一个合同，也可以单独签订保密协议。签订保密 ...
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手段强迫劳动的；（6）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8、任何一方要求解除合同，应保证在不损害双方利益的前提下，对履行合同的 部分无效。四、凡推行人员聘用制的事业单位和与之建立聘用关系的人员必须签订聘用合同。五、本聘用合同书由贵州省人事厅统一规范监督印制，复制翻印无效。六、合同 ...
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，并负担其费用。乙方人员出入××国国境的签证和在××国境内所需办理的居留，劳动许可证等手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条１．乙方人员在×国工作期间 ２．本合同自签字之日起生效，有效期×年。期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。３．当本合同延期后，乙方人员在工作×年后，月工资增长百分之十五。第十三条 ...
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结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。（三）甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。（四）甲方 2．在试用期内被证明不符合聘用条件的；3．违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；4．签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；5．故意不履行岗位职责 ...
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结构，乙方的奖励、补贴按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。（三）甲方可以根据国家、施市、区和主管部门的有关规定，调整乙方的工资。（四）甲方 2．在试用期内被证明不符合聘用条件的；3．违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；4．签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的；5．故意不履行岗位职责 ...
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