后，方可终止劳动合同。十、保密津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放保密津贴_________元。保守商业秘密，是乙方履行法律规定的义务，不得以此要求甲方给予补偿，包括 带离甲方规定的场所或以通信手段进行发送；（三）未办理移交手续的；（四）未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的；（五） ...
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的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益 按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务（一）按照甲方的要求，及时提交境外雇主或办照所需的真实身份证明、学历证明 ...
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后，方可终止劳动合同。十、保密津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放保密津贴_________元。保守商业秘密，是乙方履行法律规定的义务，不得以此要求甲方给予补偿，包括 带离甲方规定的场所或以通信手段进行发送；（三）未办理移交手续的；（四）未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的；（五） ...
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的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益 按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务（一）按照甲方的要求，及时提交境外雇主或办照所需的真实身份证明、学历证明 ...
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后，方可终止劳动合同。十、保密津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放保密津贴_________元。保守商业秘密，是乙方履行法律规定的义务，不得以此要求甲方给予补偿，包括 带离甲方规定的场所或以通信手段进行发送；（三）未办理移交手续的；（四）未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的；（五） ...
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的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益 按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务（一）按照甲方的要求，及时提交境外雇主或办照所需的真实身份证明、学历证明 ...
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后，方可终止劳动合同。 十、保密津贴在乙方任职期间，甲方每月向乙方发放保密津贴_________元。保守商业秘密，是乙方履行法律规定的义务，不得以此要求甲方给予补偿，包括 离甲方规定的场所或以通信手段进行发送；（三）未办理移交手续的；（四）未按照规定期限提前通知甲方及脱密期限未满解除劳动合同的；（五） ...
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的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益 按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务（一）按照甲方的要求，及时提交境外雇主或办照所需的真实身份证明、学历证明 ...
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的委托，协助乙方办理出境就业的相关手续，并在乙方与境外雇主签订劳动合同出境就业到终止劳动合同返回国内的履约过程中，甲方可应乙方要求，为维护乙方合法权益 按事故发生地所在国有关法律法规规定及保险条款给予经济补偿。二、乙方责任和义务（一）按照甲方的要求，及时提交境外雇主或办照所需的真实身份证明、学历证明 ...
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协议》使用总部统一制定的文本。第六十五条补偿总部对加盟店在特许经营合同终止后承担竞业禁止义务（不）给予直接的经济补偿。但因加盟店的违约而终止本 合同所规定的商业秘密。总部有权决定将该技术成果作为商业秘密保护或申请专利。无论是作为商业秘密或专利持有，总部应当将该技术成果无偿许可网络成员使用。总部应当对 ...
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