，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。其他事项在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。企业意见年 月 日(章)法定代表或法定委托人年 月 日(章)职工年 月 日(章)年 月 日 生效劳动 ...
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，违反劳动合同，对厂里造成经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。 其他事项 在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。 企 业 意 见 年 月 日(章) 法 定 代 表 或 法 定 委 托 人 年 月 日(章) 职 ...
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工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 第九条 劳动争议处理 劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向 ...
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催交，催交无效的，由甲方做出决定采取必要的措施收缴，委托乙方实施；9、调解处理业主、使用人与乙方的纠纷，协调其之间的关系；10、协助乙方搞好社区文化 条本合同在执行中如发生争议，双方应协商解决或报请物业行政主管部门进行调解，协商或调解不成的，双方同意：（一）由济南市仲裁委员会仲裁。（二）向人民法院起诉 ...
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效果图各一张。十、本合同中如有未尽事宜，由双方协商解决，也可向上海市室内装饰行业协会申请调解或向上海市消费者权益保护委员会投诉。当事人不愿通过协商，调解解决，或协商，调解不成时，可以采取以下第种方式解决：1.向上海仲裁委员会申请仲裁。2.向人民法院提起诉讼。十一、本合同一式两份，双方各执一 ...
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本合同文本和施工企业开具的统一发票，可向上海市建筑装饰协会家庭装饰委员会商请调解，也可向所在区、县建设行政主管部门或消费者协会投诉。2、当事人不愿 、调解解决，或协商、调解解决不成时，可以按照本合同约定向―――市仲裁委员会申请仲裁―――人民法院提起诉讼。（将不选定的解决方式划出）九、合同的变更和解除： ...
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）本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，甲方可向有管辖权的旅游质监所申请调解、提出投诉和赔偿请求。（二）当事人不愿通过协商、调解解决或协商、调解不成时，依法向上海仲裁委员会申请仲裁；若不同意通过上海仲裁委员会仲裁的，可采取下列方式：。第六条本合同一式两份 ...
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违约方必需向对方赔偿一定数额的违约金。六、争议解决方法：在合同履行过程中发生争议，双方应当协商解决，也可以请求________进行调解；当事人不愿协商、调解解决或协商、调解解决不成的，双方商定，采用以下第_______种方式解决。1.因本合同所发生任何争议，申请辖区仲裁委员会仲裁；2.向辖区人民法院 ...
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合同发生的争议，当事人应在争议发生十五日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：１．按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。（）２．向当地人民法院起诉。（）第十一条本合同未 ...
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意见不一而造成停工，均不按误工或延迟工期论处，双方应主动要求有关部门调解或仲裁部门协调、处理，尽快解决纠纷，以继续施工。4.施工中如果因甲方 协会家庭装潢专业委员会投诉，请求解决。2、当事人不愿通过协商、调解解决，或协商、调解解决不成时，可以按照本合同约定向--仲裁委员会申请仲裁；--人民法院提起诉讼 ...
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