元人民币/月,其中试用期工资为 元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:________________________________________________________.(二),甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月 日前.(三),非因乙方原因造成停工,停产,歇业,未 ...
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之间的类似合约进行合并，这里的类似是指合约之间涉及的是相同的两种货币和相同的交割日。b．支付的合并。如果在某一个交割日，在 ，处于避免进行追加保证金通知、满足抵押物的要求、降低账户赤字或其它任何符合适用法律的原因，_________公司可以将客户在_________公司处所设立的任一账户或全部账户中的 ...
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情况下，乙方自行安排工作和休息时间。第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的 安全卫生制度。第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条甲方每月_________日前以货币形式 ...
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、重贡献的分配激励机制。第二条企业实行以岗位工资制（或岗位技能工资制、结构工资制、等级工资制）为主的基本工资制度。工资分配标准、形式和办法为：____________________________________________。第三条企业职工工资收入水平根据企业生产经营发展、经济效益增长、以及 ...
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”：指位于____________的信贷银行国际分部。“美元”：及“￥”符号，指美利坚合众国的法定货币及与本协议项下所有支付有关的现汇。“违约事件”：指依本协议第八 规定，应由借款人偿付的本金和利息应以美元支付，而无论于何种法律、规则或制度，也无论是现有的或根据任何管辖权将可能会影响此项义务的履行。此 ...
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，甲方可按规定予以处理。 第四章报酬与相关待遇 第七条甲方应以货币形式按月向乙方支付工资报酬，不得克扣或无故拖欠。 第八条甲方应 的，向甲方支付一定的赔偿金。） 第二十六条本合同未尽事宜，按法律、法规和有关规定执行。 甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________年 ...
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按《劳动法》第四十一条执行。 四、工资待遇（一）甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。（二） ，工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。但依据法律、法规、规章的规定，由用人单位承担或者支付给员工的下列 ...
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和本票规定，应由借款人偿付的本金和利息应以美元支付，而无论于何种法律、规则或制度，也无论是现有的或根据任何管辖权将可能会影响此项义务的履行。此义务 或没收财产后十四天内不能被解除或撤销；或者（i）针对借款方的有关货币财产的终局裁决，如超过_______美元或数量上相当，应在终局裁决______日或以后 ...
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乙方的劳动保护待遇。（四）甲方必须执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度。（五）职工患病或非因工负伤医疗期，按劳部发[1994]479号《关于发布 规定再作调整。（二）甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的劳动数量和质量，以货币形式按月向乙方支付工资和奖金，工资标准不得低于本地区最低工资标准。（三 ...
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。 四、劳动报酬 第七条 甲方实行计时工资制的，乙方在法定工作时间内，完成规定工作任务的，甲方每__________月__________日以货币形式按时足额支付乙方试用期工资__________元；试用期满后每月支付乙方工资为__________元。甲方支付乙方试用期及试用期满后的工资标准，不得 ...
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