十七条当事人依据第十六条第（二）项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内（含15日）书面答复对方；15日内未 。第二十五条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。 八、劳动合同的终止、续订 第二十六条有下列情形之一的， ...
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的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务、性质；5．由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行；6．双方约定的 培训和其他内容的脱产培训后，要为甲方服务_________年，若服务期未满，乙方要求解除劳动合同或辞职，要承担经济损失，并赔偿甲方支付的培训费，具体赔偿的 ...
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在本合同中约定仲裁机构，事后又没有达成书面仲裁协议的，可向人民法院起诉）。 第九条其他______________________________________________。当事人一方要求变更或解除合同，应提前通知对方，并采用书面形式由当事人双方达成协议。接到要求变更或解除合同通知的一方，应在 ...
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相当于工资报酬百分之二十的经济补偿金。第十四条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 七 履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
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。任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方均可以解除本协议并要求对方赔偿损失。7-2任何一方在履行中发现或者有证据表明对方已经、正在或预期 提前一个月通知对方，双方在财务结算完毕、各自责任明确履行之后，方可终止协议。因一方违反本协议的约定擅自终止本协议，给对方造成损失的，应赔偿对方损失。在 ...
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违约处理。 第七条不可抗力合同执行期内，如发生自然灾害或其它不可抗力的原因，致使当事人一方不能履行、不能完全履行或不能适当履行合同的，应向对方当事人通报 ，经有关主管部门证实后，不负违约责任，并允许变更或解除合同。 第八条其它当事人一方要求变更或解除合同，应提前通知对方，并采用书面形式由当事人双方达成 ...
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：1．提交____________仲裁委员会仲裁；2．依法向人民法院起诉。 第九条其他______________________________________________________。 当事人一方要求变更或解除合同，应提前通知对方，并采用书面形式由当事人双方达成协议。接到要求变更或解除 ...
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任何一方在履行中采用欺诈、胁迫或者暴力的手段，另一方均可以解除本合同并要求对方赔偿损失。8．2任何一方在履行中发现或者有证据表明对对方已经、正在或预期 提前一个月通知对方，双方在财务结算完毕、各自责任明确履行之后，方可终止合同。因为一方为本合同的约定擅自终止本合同，给对方造成损失的，应赔偿对方损失。在 ...
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乙方有权检查贷款使用情况，甲方应按乙方要求向乙方提供情况和资料。 第八条合同的变更、解除1．本合同生效后，甲、乙任何一方不得擅自变更和解除本合同 第6项的约定，或者乙方违反本合同第八条第6项的约定，对方均可要求违约方支付贷款总额百分之_________的违约金，造成对方经济损失的，还应赔偿对方经济损失 ...
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能力的；（3）女工在孕期、产假期、哺乳期内的。（六）甲方或乙方要求解除劳动合同，除第六条第（二）款所列情况外，必须提前半个 的原则协商解决，或经企业劳动争议调解委员会调解解决。协商或调解不成时，任何一方均可向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方（单位）（盖章）：_______法定代表人 ...
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