按约履行完相关手续后有权要求乙方为其安排暑期工作。 2.甲方有权按照劳动获取基本工资、加班报酬及其他在厂期间享有的其他福利。(为900(基薪)+100(满 。 3 乙方有权获取一定的联络管理费用。 4 乙方有权随时解除与违反本协议的甲方的合同。 5 乙方可以追究甲方因违约给乙方造成的损失的责任。 6 ...
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将根据每个工会工时研究代表直接计时收入付给报酬。这种方式包括计时工,或者是职业劳动等级计时工和计件工,但不包括换班或加班工资或其他形式的任何奖金或奖励 。显然,如果具有年资的申请人不具备最起码的素质要求,那么,空缺将按照“劳动协议”的规定补充。b.在挑选申请人过程中将采用以下标准。每位申请人都要经过 ...
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将根据每个工会工时研究代表直接计时收入付给报酬。这种方式包括计时工,或者是职业劳动等级计时工和计件工,但不包括换班或加班工资或其他形式的任何奖金或奖励 。显然,如果具有年资的申请人不具备最起码的素质要求,那么,空缺将按照“劳动协议”的规定补充。b.在挑选申请人过程中将采用以下标准。每位申请人都要经过 ...
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目标,特由厂工会代表全厂职工与厂长代表企业行政签订_________年利益共同体集体协议。 第二章双方目标 第二条_________年各项经济技术指标应达到:1.产量: 引进小四辊冷轧机电气系统更新项目一季度基本完成。 第四条安全生产和劳动保护:确保全年安全目标实现,即全年无因工死亡事故;年千人重伤 ...
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(租赁人才在试用期内的除外)。若乙方单方面提前解除此协议,由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除,根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的, 补偿金的,乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金,经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定;6.乙方所租赁人才在乙方工作期间,租赁人才在 ...
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将根据每个工会工时研究代表直接计时收入付给报酬。这种方式包括计时工,或者是职业劳动等级计时工和计件工,但不包括换班或加班工资或其他形式的任何奖金或奖励 。显然,如果具有年资的申请人不具备最起码的素质要求,那么,空缺将按照“劳动协议”的规定补充。B.在挑选申请人过程中将采用以下标准。每位申请人都要经过 ...
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钢厂引进小四辊冷轧机电气系统更新项目一季度基本完成。 第四条安全生产和劳动保护:确保全年安全目标实现,即全年无因工死亡事故;年千人重伤 有抵触,按上级规定执行。 第二十八条(略) 第二十九条本协议有效期自厂长、工会主席签字之日起至1994年底。 行政代表签字:____________________年 ...
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;2.劳动合同期满,本人要求不再续签劳动合同而终止劳动关系或单位决定不再与其续签劳动合同而终止劳动关系的;3.除本协议第二条规定的四种情形以外原因离开公司的 保费垫交、减保、减额交清、权益转换、保险关系转移等事宜。七、本协议对乙方在甲方工作期间,甲方为乙方办理的所有商业养老金保险事宜均有约束力。本协议 ...
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民族:身份证号码:户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业:毕业时间:在劳动保障行政部门的备案号: 根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的 乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。第八条 本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意 ...
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,依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。四、劳动纪律:乙方应认真学习并遵守甲方依法制定的本企业各项规章制度,严格遵守工作程序及 安全等有关规章制度的教育和培训。六、相关事宜:乙方与甲方签定本协议时,应与原工作单位解除劳动合同及相关合同,并结清一切相关事宜,乙方如未与原 ...
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