医疗期内的；（3）乙方在孕期、产期、哺乳期间的；（4）其它符合法律、行政法规规定的。6、乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。7 （1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；（3）甲方不能按照劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_19256.html-了解详情
活动，配合行政搞好班组建设，促进经理目标的实现。３．开展“工人企业家”、合理化建议等活动，集中群众智慧，为经理献计献策。４．开展“四有”教育，提高职工 一、由职工代表大会授权工会生产经营、生活福利工作委员会会同与本合同有关科室、部门负责考核。二、合同期满，由经理向工会委员会联席会议汇报合同完成情况，并 ...
//hetong.110.com/hetong_19066.html-了解详情
因此发生的费用。发生重大伤亡事故，承包人应按有关规定立即通知发包人和上级有关部门。同时按国家有关规定处理。第28条专利技术和合理化建议。发包人要求承包人 报请发包人检查验收。第5条治安保卫与维修养护工作安全5．1承包人应教育维修养护人员遵纪守法，维护工地社会治安，协助治安管理机构做好治安保卫工作。5． ...
//hetong.110.com/hetong_18710.html-了解详情
工或非因工死亡，女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。 七、教育和培训 1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育 合同。 (1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； (2)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的； (3)甲方不能按照 ...
//hetong.110.com/hetong_18567.html-了解详情
，为乙方提供必要的生产(工作)条件，保障乙方的安全和健康。并对乙方进行安全生产知识教育和技术培训。四、工资、保险、福利和政治待遇1．甲乙双方根据《临时工管理暂行 )劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。十一、本合同一式二份，经当地劳动行政机关鉴证部门鉴证后生效，甲乙双方各执一份。合同应妥善保存，如有遗失， ...
//hetong.110.com/hetong_18519.html-了解详情
的医疗期内的；(3)乙方在孕期、产期、哺乳期间的；(4)其它符合法律、行政法规规定的。6、乙方要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方 合同。(1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(2)经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身心健康的；(3)甲方不能按照 ...
//hetong.110.com/hetong_18058.html-了解详情
均已办妥并合法有效。3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对承揽人履行本合同产生重大不利影响的判决、 2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：（1）提交_________仲裁 ...
//hetong.110.com/hetong_17787.html-了解详情
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。１１．协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动；１２．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 功能，如需在本物业内改、扩建或完善配套项目，须与甲方协商经甲方同意后报有关部门批准方可实施；１０．本合同终止时，乙方必须向甲方移交全部经营性商业用房、管理用房及物业管理 ...
//hetong.110.com/hetong_17101.html-了解详情
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。１１．协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动；１２．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 功能，如需在本物业内改、扩建或完善配套项目，须与甲方协商经甲方同意后报有关部门批准方可实施；１０．本合同终止时，乙方必须向甲方移交全部经营性商业用房、管理用房及物业管理 ...
//hetong.110.com/hetong_16714.html-了解详情
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。１１．协助乙方做好物业管理工作和宣传教育、文化活动；１２．＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 功能，如需在本物业内改、扩建或完善配套项目，须与甲方协商经甲方同意后报有关部门批准方可实施；１０．本合同终止时，乙方必须向甲方移交全部经营性商业用房、管理用房及物业管理 ...
//hetong.110.com/hetong_16581.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务