技术操作规程。第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的 ；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。第十条乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式 ...
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对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的%的违约 的，应当赔偿。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任，：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2） ...
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（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。 4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日 ；（3）甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的；（4）依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。 九、甲乙双方协商同意需要约定 ...
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医疗期。 第七条劳动纪律及奖惩??1．乙方应严格遵守国家法律法规和甲方、丙方依法制定的各项规章制度。2．对于违反规章制度的乙方，甲方、丙方可按规定予以处罚； 的。??5．有下列情形之一的，劳动合同即自行解除：??（1）乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的；??（2）丙方宣告解散。??6．经甲乙双方协商 ...
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规程。 第九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为 ；（五）严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的；（六）被依法追究刑事责任的。 第十条乙方解除本合同，应当提前_________日（不超过30天）以书面 ...
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的；（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为 ，由甲方一次性付给乙方。4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。 九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。1． ...
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授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的 按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担______________的违约责任。 第七条其它事项1．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律 ...
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其他情况。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； (2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的； (3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (4)乙方被依法追究刑事责任的。 4、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30 ...
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纪律或者甲方规章制度的，严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等行为的，甲方有权予以辞退。 八、劳动合同的履行、变更、 的10个工作日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；同时，甲方应当依法向乙方支付经济补偿金、医疗补助费等相关费用。 九、双方需要约定的事项 1.乙方 ...
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情况。 3．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的； （2）乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的； （3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）乙方被依法追究刑事责任的。 4．有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前30日 ...
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