但应当提前三十日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的;(2)乙方不能胜任工作, 无故拖欠乙方工资的;(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;(4)解除劳动合同后,未按照国家规定给子乙方经济 ...
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合同用钢笔、毛笔或签字笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。7.劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同 合同,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准 ...
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合同用钢笔、毛笔或签字笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。 7.劳动合同甲乙双方应妥善保管,乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动 合同,乙方要求继续履行的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的,甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准的 ...
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但应当提前三十日以书面形式通知乙方:(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的;(2)乙方不能胜任工作, 无故拖欠乙方工资的;(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;(4)解除劳动合同后,未按照国家规定给子乙方经济 ...
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本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间 续订,续订劳动合同期限类型为 期限合同,期限为 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方(盖章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人 (委托代理人):(签 章) 年 ...
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、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者 续订,续订劳动合同期限类型为 期限合同,期限为 年 月 日起至 年 月 日止。甲方(盖章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人(委托代理人):(签 章) 年 ...
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本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间 续订,续订劳动合同期限类型为 期限合同,期限为 年 月 日起至 年 月 日止。 甲方(盖章) 乙方 (签字或盖章) 法定代表人 (委托代理人):(签 章) 年 ...
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.乙方专业技能达不到规定标准和经常完不成生产(工作)任务,不能胜任劳动合同所规定工作,甲方安排乙方改变工作岗位(工种)的;5.甲方根据生产(工作)需要,需改变乙方 ,双方均应按新规定执行。 第三十四条本劳动合同正式文本一式两份,甲乙双方各执一份。(涂改或未经授权代签无效)。 十二、双方约定的其他事项 ...
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部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身心健康的; (4)甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的; (5)依法服兵役或经甲方同意自费考人中等 执行。 十三、本合同自____年___月___日起生效。一式三份,甲乙双方各执一份,鉴证机关一份。涂改、未经合法授权代签无效。 甲方:( ...
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所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;3.甲方濒临破产进行法定整顿 合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(盖 章)乙方(签 章) 法定代表人或委托代理人(签章) 签订日期: 年 月 日 鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章) 鉴证 ...
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