逾三年；3.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；4.有被 规定被解除合同未逾三年的；6.存在刑事处罚记录和不良商业信用记录未逾五年的。（三）申请人按规定为彩票销售人员提供符合所在地县级以上人民政府人力资源社会保障部门 ...
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逾三年；3.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；4.有被 规定被解除合同未逾三年的；6.存在刑事处罚记录和不良商业信用记录未逾五年的。（三）申请人按规定为彩票销售人员提供符合所在地县级以上人民政府人力资源社会保障部门 ...
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逾三年；3.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；4.有被 规定被解除合同未逾三年的；6.存在刑事处罚记录和不良商业信用记录未逾五年的。（三）申请人按规定为彩票销售人员提供符合所在地县级以上人民政府人力资源社会保障部门 ...
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逾三年；3.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年；4.有被 规定被解除合同未逾三年的；6.存在刑事处罚记录和不良商业信用记录未逾五年的。（三）申请人按规定为彩票销售人员提供符合所在地县级以上人民政府人力资源社会保障部门 ...
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公司 (以下简称甲方)乙方: (以下简称乙方)甲方为昆山开发区劳动人事局的下属公司,主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作.公司确立"以人为本,共创伟业"的服务理念,为外商投资企业提供人力资源信息和策划,人才招聘,职业介绍,劳务输出,保管和转移员工档案,员工调动,户籍 ...
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全体员工的积极性、创造性，增强全体员工对公司的使命感和责任心，更好地适应市场变化和企业管理的要求，制定本办法。 2．培训计划与管理2．1 综合部是公司员工 教材等。制定该办法，一是要注意结合企业自身的实际情况，规定学习的方式和时间安排；二是明确培训主管部门，既可以是人力资源部门主管，也可以是企业的综合 ...
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下属公司，主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作。公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念，为外商投资企业提供人力资源信息和策划、人才招聘、职业介绍、 。 五、有关费用及其支付方式1．甲方不承担在安置乙方毕业生就业过程中所发生的交通、住宿、伙食等一切费用，也不承担乙方毕业生在录用前发生意外事故的 ...
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下属公司，主要负责各类用人单位人力资源的开发与管理工作。公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念，为外商投资企业提供人力资源信息和策划、人才招聘、职业介绍、 。 五、有关费用及其支付方式1．甲方不承担在安置乙方毕业生就业过程中所发生的交通、住宿、伙食等一切费用，也不承担乙方毕业生在录用前发生意外事故的 ...
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5．服务内容及说明（1） ___________是互联网领域，集信息资源产品、信息增值服务和信息化建设方案等为一体的家电行业综合信息服务提供商。注：除非另有明确 相关的设计图样、标识、产品及其服务名称，均为北京协联信息科技公司所享有的商标。任何人不得使用、复制或用作其他用途。 五、赔偿1．由于您违反本 ...
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而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。 9、安全责任 9.1 在施工中，甲方应贯彻执行 同等的法律效力。 18、双方约定的其它事项 19、合同份数 本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份;报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案 ...
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