。第六条书面批评在书面批评入档后1年内，如果没有任何违反处分的行为，则应将书面批评从工人的就业档案中撤出去。第七条试用工双方理解并同意，本章不适用于 四章第八条，奖励性工作任务的定义为：雇员的奖励性工作任务是指他被分配从事固定工作的一个岗位或多个岗位，并且还可能包括具体的机器、设备和工作领域。计时工作 ...
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可不废除合同，只要用挂号函件通知乙方，就可以收回工程，这无须诉诸法院，也无须办理什么手续。甲方可亲自动手施工，也可通过投标议价、缔约方式让任何缔约者对未完 乙方在执行合同过程中，应遵守A国的有效法律，特别是有关工程、工资、社会保障、工程保险、物资保险、运输工具保险的法律，和有关文物、海关、税收及其它 ...
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1条 │33.适用的法律(第25条) ││不同时才填列) ││├─────────────────┼────────────────┤│34.仲裁地点(第25条) │35.租用/购买协议(注明第三部分是 │││否适用) │├─────────────────┴────────────────┤│36 ...
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1条 │33.适用的法律(第25条) ││不同时才填列) ││├─────────────────┼────────────────┤│34.仲裁地点(第25条) │35.租用/购买协议(注明第三部分是 │││否适用) │├─────────────────┴────────────────┤│36 ...
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利权等） 法定代表人：××× ×年×月×日 2．说明 法定代表人授权委托书是企业法人委托他人代为某种法律行为的法律文书。法定代表人因事不能亲自为某种行为时，可以 写明，则认为不具备这些具体权利，只有诉讼代理权。如果是签订合同，则应当明确在什么条件下、什么范围内签订的合同是有效的，超过这个范围就是无效的 ...
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（只有发现的期限与第一条不同时才填列） 33．适用的法律（第25条） 34．仲裁地点（第25条） 35．租用/购买协议（注明第三部分是否适用） 36．如 称“征租”），不论“征租”发生在租期内什么日期，也不论在“征租”的时间多长，是无期限的，还是有期限的，也不论在租期的余下时间是否继续“征租”，本租船 ...
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应加上条款：“装运甲板货由租船人、托运人和收货人承担风险、费用和责任，不管什么原因引起的任何灭失、损坏、费用或延迟，船舶或船东一方不承担责任。” 第三 宣战文告，在那里船舶有可能受到来自好战方的俘虏，扣留或敌对行为（好战方指的是法律上事实上拥有海军、陆军、空军的当局或政府组织）。 （2） 如果船东同意 ...
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or attorney . 五十五、精神不健康或其人身或财产应根据有关精神失常的法律予以处理的股东，在举手或投票表决时，可由其监护人或对其财产具有 may determine. 九十一、根据按具体情况所缔结的任何协议的条款规定，执行董事的报酬可由董事会予以决定，不论其形式是薪金、佣金，或参与分红， ...
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均构成协议终止理由： A.雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到; B.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务; C.在____地犯下重罪或两项或两项 注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。 另外，如果涉外劳务合同发生争议，因为涉及劳务合同具有涉外 ...
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均构成协议终止理由：A.雇员____次无故旷工和(或)____次无故上班迟到;B.雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务;C.在____地犯下重罪或两项或两项以上 注明在劳务纠纷发生后应采取何种方式解决纠纷，如约定某一具体的仲裁机构仲裁和适用的法律。另外，如果涉外劳务合同发生争议，因为涉及劳务合同具有涉外因素 ...
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