为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金(以下简称“三项基金”)。三项基金提取的金额由董事会决定。3.合同 --制定短期和长期的财务计划。--制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。--分析合营公司的费用支出和收益。--成本和收益预测。 ...
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为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金(以下简称“三项基金”)。三项基金提取的金额由董事会决定。3.合同 --制定短期和长期的财务计划。--制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。--分析合营公司的费用支出和收益。--成本和收益预测。 ...
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为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金(以下简称“三项基金”)。三项基金提取的金额由董事会决定。3.合同 --制定短期和长期的财务计划。--制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。--分析合营公司的费用支出和收益。--成本和收益预测。 ...
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劳动纪律、生活福利和奖惩事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定,经董事会研究确定,并在合营 收支、会计凭证、会计帐簿、会计报表和有关资料,财务部经理负责拟定公司内部财会制度细则及其人员分工,报董事会审批及地方财政部门备案。1.3合营公司 ...
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劳动纪律、生活福利和奖惩事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定,经董事会研究确定,并在合营 收支、会计凭证、会计帐簿、会计报表和有关资料,财务部经理负责拟定公司内部财会制度细则及其人员分工,报董事会审批及地方财政部门备案。1.3合营公司 ...
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为利润总额减去根据中国税法规定缴纳的所得税以及提取的储备基金、职工奖励及福利基金和企业发展基金(以下简称“三项基金”)。三项基金提取的金额由董事会决定。3.合同 --制定短期和长期的财务计划。--制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。--分析合营公司的费用支出和收益。--成本和收益预测。 ...
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制定短期和长期的财务计划。7.4制定和执行直接费用、间接费用和收益的管理制度和方法。7.5分析合营公司的费用支出和收益。7.6成本和 5与甲方合作,制定_________发动机的年交货计划。10.6协调有关发动机出口的各项内部事务。 11.外籍职工服务协调员11.1作为外籍职工和特殊服务外国专家的人事 ...
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劳动纪律、生活福利和奖惩事项,按照《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》及《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》的规定,经董事会研究确定,并在 收支、会计凭证、会计账簿、会计报表和有关资料,财务部经理负责拟定公司内部财会制度细则及其人员分工,报董事会审批及地方财政部门备案。 1.3合营公司的 ...
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后电汇给丁方指定银行及帐户。 第十一章财务会计与审计 第二十七条财务会计制度 银行内部会计制度及固定资产折旧率按照中华人民共和国有关法律和财务会计制度的 、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。 第十五章审批及注册 第三十七条审批、 ...
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税款后电汇给丁方指定银行及帐户。第十一章财务会计与审计第二十七条财务会计制度银行内部会计制度及固定资产折旧率按照中华人民共和国有关法律和财务会计制度的 、福利、奖惩、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照《中外合资经营企业劳动管理规定》及有关劳动管理规定办理。第十五章审批及注册第三十七条审批、生效 ...
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