管理负全面责任,并行使一切生产经营管理职权;2.必须遵守国家的法律、法规和财务会计制度,应严格执行本承包经营合同,接受被承包企业董事会的监督,并依照法律、 ,如确实需要改动, 应经发包方董事会同意并报原审批机构批准;4.对被承包企业的财产无权行使任何形式的处置权,如,转让、变卖、转移、抵押、抵押、出租 ...
//hetong.110.com/hetong_3651.html-
了解详情
或者阻挠行政管理部门执法检查。二、 乙方在市场内经营活动中的义务1、依法经营,遵守甲方制定的农贸城的各项经营管理制度,服从安排,划行归市,在指定地点、 国家明令淘汰的商品。5、不销售假冒他人注册商标的商品以及伪造、冒用商品产地、企业名称、地址的商品,不销售伪造、冒用认证标志、质量标志的商品。6、不销售 ...
//hetong.110.com/hetong_11958.html-
了解详情
阻挠行政管理部门执法检查。 二、 乙方在市场内经营活动中的义务1.依法经营,遵守甲方制定的农贸城的各项经营管理制度,服从安排,划行归市,在指定地点、 及国家明令淘汰的商品。5.不销售假冒他人注册商标的商品以及伪造、冒用商品产地、企业名称、地址的商品,不销售伪造、冒用认证标志、质量标志的商品。6.不销售 ...
//hetong.110.com/hetong_3450.html-
了解详情
过半数董事通过。(注:每个合营企业可根据各自情况而定。) 第五章经营管理机构第三十一条合营公司设经营管理机构,下设生产、技术、销售、财务、行政等部门 。 第十一章规章制度第七十八条合营公司董事会制定的规章制度有:1.经营管理制度,包括所属各个管理部门的职权与工作程序;2.职工守则;3.劳动工资制度;4 ...
//hetong.110.com/hetong_10567.html-
了解详情
在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则,对企业和全体职工具有法律约束力。 第三条本单位行政应与工会建立平等协商机制,形成定期举行协商会议制度 提出增资要求,单位要予以明确答复。 第十三条单位对职工实行最低工资保障制度,最低工资标准不低于________人民政府规定的最低工资标准,由于本人原因造成在法定 ...
//hetong.110.com/hetong_588.html-
了解详情
及其构成6)合作各方的责任7)董事会的组成8)经营管理机构9)筹备和建设10)劳动管理、工会11)生产与销售12)财务、会计、审计13)税收、利润和 .提名各职能部门负责人,审定招聘工作人员,并报董事会备案;3.制订本企业的经营管理制度,对各职能部门布置、指导、监督和检查工作;4.定期向董事会提出工作 ...
//hetong.110.com/hetong_13672.html-
了解详情
及其构成6)合作各方的责任7)董事会的组成8)经营管理机构9)筹备和建设10)劳动管理、工会11)生产与销售12)财务、会计、审计13)税收、利润和 .提名各职能部门负责人,审定招聘工作人员,并报董事会备案;3.制订本企业的经营管理制度,对各职能部门布置、指导、监督和检查工作;4.定期向董事会提出工作 ...
//hetong.110.com/hetong_3603.html-
了解详情
,由 _______名股东(职工)选举一名代表参加大会,实行代表大会制度。股东(职工)大会是本企业的最高权力机构。 股东(职工)大会拥有下列权力: (一 预决算方案和利润分配方案及弥补亏损方案; (六)提出本企业生产经营、科技进步、资产经营、人力资源管理等调整方案,拟定企业规章制度; (七)决定本企业 ...
//hetong.110.com/hetong_1311.html-
了解详情
依法制定的规章制度,按本职位的职责要求,完成甲方安排的正常生产(工作)任务。甲方可视企业生产经营需要,经协商或依照合同约定可调整乙方工作,同时甲方 按规定给予奖惩。三、劳动时间与休假 1.甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产经营需要可安排乙方加班加点,但每月累计不超过36小时,每个工作日累计工作 ...
//hetong.110.com/hetong_1385.html-
了解详情
公司制定的规章制度,按本职位的职责要求,完成甲方安排的正常生产(工作)任务。甲方可视企业生产经营需要,经协商或依照合同缩写可调整乙方工作,同时甲方可 严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程,正确使用劳动保护用品,不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为,有 ...
//hetong.110.com/hetong_1139.html-
了解详情