情况不属克扣。1、员工应缴纳的个人收入所得税，房租、物业管理、水电、住房公积金、安全保证金、工会会费等。2、由于员工过失发生事故，造成企业或他人财产 企业负担的待遇以及员工的生活困难补助和改善员工的集体福利。员工的医药费按医疗保险办法执行。第十九条根据省电信公司、省电信工会[2000]工字第14号文件 ...
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情况不属克扣。1．员工应缴纳的个人收入所得税，房租、物业管理、水电、住房公积金、安全保证金、工会会费等。2．由于员工过失发生事故，造成企业或他人财产 由企业负担的待遇以及员工的生活困难补助和改善员工的集体福利。员工的医药费按医疗保险办法执行。 第十九条根据省电信公司、省电信工会[2000]工字第14号 ...
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。6．根据《_________》，公司和职工个人每月应交存工资总额10％作为中方职工住房公积金。7．其它符合规定的费用基金。（十一）公司应按有关法律、法规 下对工人进行保护。（八）公司将执行中国政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。在遵守上述规定的前提下，公司可另行制定其认为适当的退休养老政策和 ...
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单位电话 户口所在地 工作证号码 家庭电话 现家庭住址 现有住房面积 m2 家庭人口 拟购建住房情况 地址 售房或批准建房单位名称 建筑面积 合同或协议号 房价总金额 房屋结构形式 楼房平房 存款情况 存款金额 存款期限 公积金帐号 贷款期限 及金额 申请贷款金额 元 申请贷款期限 年 贷款占房价款 ...
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休假，由本人申请，经部门领导批准后，视为其已提供正常劳动。 第五章保险与福利 第十八条单位按照国家有关法律、法规规定，实行劳动社会保险制度。工会 福利费用，由工会协助单位合理安排使用，工会应当协助单位搞好职工的各项基本社会保险、住房公积金、福利等方面的工作。 第二十一条单位应逐步改善并发展职工文化设施 ...
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4．乙方除第八条第3款的规定以外，应征入伍的，以及______情况下，可以同甲方解除合同。 5．乙方在合同期间享受住房的规定或补贴（住房公积金）为：_________。 6．其他需要约定的事项____________________。第十条违约责任 1．由于甲乙双方因本方的过错造成合同不能履行或者 ...
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房价总金额││ 房屋结构形式 │楼房平房────┬┴────┬┴─────┬───┴┬───┬────┴┬───存款情况│ 存款金额 ││存款期限││公积金帐号│────┴┬────┴───┬──┴───┬┴───┴──┬──┴───│申请贷款金额│元│ 申请贷款期限 │年 贷款期限 ...
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甲方在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大 保险、工伤保险、生育保险（乙方为女性时办理）等社会保险；依法交纳应予以交纳的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费用及住房公积金。其中单位应 ...
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制度等实施安全生产管理，确保安全施工。乙方应办理其自身范围内的施工人员的意外保险。19．2．2乙方必须设立施工现场安全管理部门并配备熟悉安全施工管理业务、经过 ；（2）生产生活临时设施费；（3）施工机械设备保险、员工保险、危险作业意外伤害险、社会保障、住房公积金等费用；（4）24．5．17、24．5 ...
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制度等实施安全生产管理，确保安全施工。乙方应办理其自身范围内的施工人员的意外保险。19．2．2乙方必须设立施工现场安全管理部门并配备熟悉安全施工管理业务、经过 ；（2）生产生活临时设施费；（3）施工机械设备保险、员工保险、危险作业意外伤害险、社会保障、住房公积金等费用；（4）24．5．17、24．5 ...
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