有关公司和职工利益的重大事宜。 12．2劳动纠纷 公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决，一方或双方都可请北京市 情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重的，可以开除。 对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取 ...
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有关公司和职工利益的重大事宜。12．2劳动纠纷公司内部出现的劳动纠纷应先由公司劳动争议调解委员会协商解决。如果不能协商解决，一方或双方都可请北京市 分别情况，给予批评教育、开具过失单或不同的行政处分；也可酌情处以一次性罚款或者经济赔偿；情节严重的，可以开除。对职工进行行政处分时，须征求工会意见，听取被 ...
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承诺，愿意承担相应的赔偿责任。演员（签字）：__________________年____月____日电影演员聘用合同（经纪公司）之补充协议合同编号：_________甲方：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人： ...
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承诺，愿意承担相应的赔偿责任。演员（签字）：__________________年____月____日电影演员聘用合同（经纪公司）之补充协议合同编号：_________甲方：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人： ...
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承诺，愿意承担相应的赔偿责任。演员（签字）：__________________年____月____日电影演员聘用合同（经纪公司）之补充协议合同编号：_________甲方：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人： ...
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承诺，愿意承担相应的赔偿责任。演员（签字）：__________________年____月____日电影演员聘用合同（经纪公司）之补充协议合同编号：_________甲方：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人： ...
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