四、乙方的义务1、勤勉尽责地履行本合同约定的工作范围内的各项事务；2、维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权为自己谋取私利；3、不得泄露公司 以年营业额的1%作为奖金奖励乙方，上述奖励在 支付，个人所得税由乙方承担。2、乙方协助甲方在年年底前达到公司年销售额：万元以上，甲方股东赠与乙方5%的公司股份 ...
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和投资者合法权益。第十条事务所依法接受企业事业单位、社会团体及其他单位和个人的委托，其业务范围不受行政区域、行业的限制，但法律、行政法规另有规定 其他职权。董事会议定事项必须经过半数董事同意方可作出。第二十七条董事会会议根据工作需要召开。1/3以上董事可以提议召开董事会会议，无特殊原因，董事会必须召开 ...
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公司而它又并不符合（A）款的规定，那么，公司和工会就可经双方协商用规定的津贴来代替它。D．管理工作、索赔的说明或医疗表格、上诉方法、索赔的 即将生效的保险政策或合同副本，包括任何修正案；II．已经收到可用于监察的记录报告的通知；III．参与者的计划说明的副本；IV．公司和承保公司之间的意向书、说明书或 ...
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个人资料 1.1 新员工报到时，须向行政人事部交验身份证、户口簿、学历证明、工作证明（离职证明）、有关资格证书等证件复印件及有效通信地址。 1.2 如有个人 员工进行通报批评、罚款等处分，公司亦有权解除劳动合同。 6、公司财物和个人财物 6.1 员工下班时，应确保锁好门窗和抽屉，以防文件及其它物品遗失 ...
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的每项条款去做；②被掀起许人坚持违约行为，拒不支付应付给_________公司和地区性公司的费用；③对被特许人的特许连锁店管理作出批语结论，但其在30 或财产利益，不管理雇用或开除被特许人雇员事宜或其他人事事宜，不调整工作环境或决定被特许人将接受什么样的人作为顾客，但在有必要保护_________公司 ...
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雇员执行特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用任何内部信息、特许连锁店的工艺、操作方法等，禁止他们 、训练、帐务及其他有关转让的费用； d．在转让时,被特许人对地区性公司和B公司所负的所有义务必须全部清偿,被特许人实行的转让形式应使地区性公司和 ...
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劳动合同格式附后作为本合同的附件A。 3.6职工签定个人劳动合同前，公司和工会应指导雇员明确个人劳动合同载明权利、义务及违约责任。工会有权监督个人 提供劳保用品并制定劳保用品发放细则，此类细则应足以在任何气候和工作条件下对工人进行保护。 7.8公司将执行中国政府有关合资职工的退休政策实行养老保险制度。 ...
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执行特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用任何内部信息、特许连锁店的工艺、操作方法等，禁止 人（包括其协作单位、受其控制的实体等）将不参与任何同地区性公司、_________公司和其他被特许人相竞争的商业活动（注：地点位于这些商业企业250英里 ...
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执行特许连锁协议，按内部手册的要求办事，禁止员工在雇佣期内或以后为任何个人、合伙人等交流、泄露或使用任何内部信息、特许连锁店的工艺、操作方法等，禁止 人（包括其协作单位、受其控制的实体等）将不参与任何同地区性公司、_________公司和其他被特许人相竞争的商业活动（注：地点位于这些商业企业250英里 ...
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规章的规定。 （C）所有雇员必须遵守以下各项： （Ⅰ）小心操作交给他们的设备和工具； （Ⅱ）坚守工作岗位，上班时不与其它雇员随便来往； （Ⅲ）不向公司外 劳动合同格式附后作为本合同的附件A。 3．6职工签定个人劳动合同前，公司和工会应指导雇员明确个人劳动合同载明权利、义务及违约责任。工会有权监督个人 ...
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