条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大变动时 因一方违约给对方造成经济损失,违约方应根据造成损失的程度支付 万元以上的违约金。11.2 乙方或特许企业违反合同规定发生下列情况之一时,甲方有权解除合同 ...
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条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大变动时 因一方违约给对方造成经济损失,违约方应根据造成损失的程度支付 万元以上的违约金。11.2 乙方或特许企业违反合同规定发生下列情况之一时,甲方有权解除合同 ...
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_________;4.7.3从迟延的第九周起,每周支付协议总价的百分之_________。在计算违约金时,不足一周按一周计。4.8迟延交付的违约金 。7.5许可方保证按时派遣合格的技术人员提供正确和充分的技术服务和技术培训。7.6本专有技术在工作现场的保证期为验收通过之日后的_________个月, ...
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条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大变动时 因一方违约给对方造成经济损失,违约方应根据造成损失的程度支付 万元以上的违约金。11.2 乙方或特许企业违反合同规定发生下列情况之一时,甲方有权解除合同 ...
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条件。5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大变动时 因一方违约给对方造成经济损失,违约方应根据造成损失的程度支付 万元以上的违约金。11.2 乙方或特许企业违反合同规定发生下列情况之一时,甲方有权解除合同 ...
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5.2 乙方在特许企业开业前派送其有关人员接受“___________公司培训中心”的培训和考核。在得到甲方的培训证书后方可上岗。5.3 乙或特许企业发生重大 权解除合同,并要求对方支付违约金及赔偿金:a.未经甲方允许擅自扩大许可商标的使用范围。或与其它商标组合使用;b.未经甲方允许将许可商标再许可 ...
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对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第( 违约责任,支付给对方违约金________元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿 ...
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目录 前言2 第一章入职指引2 第二章离职手续3 第三章员工纪律4 第四章培训8 第五章考核8 第六章薪金10 第七章休假10 第八章保险12 第 欠款; 1.4依法或依约定向公司支付违约金及/或损害赔偿金; 1.5按公司规定办理其他离职手续; 1.6如与公司签有其它合同(协议),按其它合同(协议) ...
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情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需 违约责任,支付给对方违约金 元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的 ...
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情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4) 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需 违约责任,支付给对方违约金 元;给对方造成损失的,应根据后果及责任大小予以赔偿。2.乙方在职期间,由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的 ...
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