。第十三条学徒期学徒计划期限将根据工作程序和与此有关的指令设立。第十四条公司和工会会议ａ．公司和工会应每月进行一次会晤，就双方于会前３日内提出的 很难把现在实行的个人所需津贴与消除疲劳津贴截然分开。因此，须将这两个因素合并为一个百分比系数。ｂ．个人和疲劳百分比系数包括这样一些项目，如：休息或恢复体力、 ...
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。第十三条学徒期学徒计划期限将根据工作程序和与此有关的指令设立。第十四条公司和工会会议ａ．公司和工会应每月进行一次会晤，就双方于会前３日内提出的 很难把现在实行的个人所需津贴与消除疲劳津贴截然分开。因此，须将这两个因素合并为一个百分比系数。ｂ．个人和疲劳百分比系数包括这样一些项目，如：休息或恢复体力、 ...
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五条合营各方的责任5．1甲方有责任完成下述各项事宜：5．1．1办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准，登记注册，领取营业执照等事宜。5．1．2协助合营 解散；或合营公司合营期的延长；8．3．3合营公司注册资本的增加；8．3．4合营公司与其它经济组织的合并；8．3．5合营任一方出资额的转让；8．3 ...
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。第十三条学徒期学徒计划期限将根据工作程序和与此有关的指令设立。第十四条公司和工会会议A．公司和工会应每月进行一次会晤，就双方于会前3日内提出的 很难把现在实行的个人所需津贴与消除疲劳津贴截然分开。因此，须将这两个因素合并为一个百分比系数。B．个人和疲劳百分比系数包括这样一些项目，如：休息或恢复体力、 ...
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条 合营各方的责任 5．1甲方有责任完成下述各项事宜： 5．1．1办理为设立合营公司向中国有关主管部门申请批准，登记注册，领取营业执照等事宜。 5．1．2协助 或合营公司合营期的延长； 8．3．3合营公司注册资本的增加； 8．3．4合营公司与其他经济组织的合并； 8．3．5合营任一方出资额的转让； 8 ...
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（以下简称甲方），系依_________法律设立之公司，主事务所位於_________和_________（以下简称乙方），系依_________法律设立之公司，主事务所位於_________，由於甲方对_________具有珍贵之经验及技术，此项技术经加工後可应用於雕刻制造及销售产品， ...
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（以下简称甲方），系依_________法律设立之公司，主事务所位於_________和_________（以下简称乙方），系依_________法律设立之公司，主事务所位於_________，由於甲方对_________具有珍贵之经验及技术，此项技术经加工後可应用於雕刻制造及销售产品， ...
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，主事务所位於______和______（以下简称乙方），系依_________法律设立之公司，主事务所位於_________，由於甲方对_________具有珍贵之经验及技术，此项 3）股东解散之决议（4）与他公司合并（5）破产（6）解散之命令或裁判 第八条清算公司之清算以董事或选派清算人为清算人， ...
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，其正当权益受中国法律的保护。如公布新法律，则按《中华人民共和国合同法》规定执行。 第五条合营企业是有限责任公司。甲乙双方分别以各自认缴的出资额限度 等开支由合营企业负担。 第七章经营管理机构 第三十八条合营企业在董事会之下设立经营管理机构，负责合营企业的日常经营管理工作。 第三十九条经营管理机构设 ...
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管辖，其正当权益受中国法律的保护。如公布新法律，则按《中华人民共和国合同法》规定执行。第五条合营企业是有限责任公司。甲乙双方分别以各自认缴的出资额限度 经理和副经理，由总经理任免，向总经理负责。第四十六条经营管理机构包括临时设立的筹建处、筹备处和行政处的人员编制、工资待遇及福利等，由总经理负责拟定，报 ...
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