的一切重大事宜,其职权主要如下:(1)决定和批准总经理提出的重要报告(如生产规划、年度营业报告、资金使用和贷款等);(2)批准年度财务报表、收支预算 由甲方保存。 第十章规章制度 第七十二条合营公司通过董事会制定的规章制度有:(1)经营管理制度,包括所属各个管理部门的职权与工作程序;(2)职工守则;( ...
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六条 董事会的议事规则如下: 1.兼职董事平时不领取报酬,但年终将根据公司经营情况,由董事会提出方案,股东会批准,决定兼职董事的一次性奖励办法。 2. 公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; 2.组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3.拟订公司内部管理机构设置方案; 4.拟订公司的基本管理制度 ...
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所议事项的决定作出会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。第十六条公司不设董事会,只设执行董事一名,执行董事任期三年,任期届满,连选连任 1.主持公司的生产经营管理工作、组织实施股东会决议;2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;3.拟订公司内部管理机构设置方案;4.拟订公司的基本管理制度;5. ...
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所议事项的决定作出会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。第十六条公司不设董事会,只设执行董事一名,执行董事任期三年,任期届满,连选连任 1.主持公司的生产经营管理工作、组织实施股东会决议;2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;3.拟订公司内部管理机构设置方案;4.拟订公司的基本管理制度;5. ...
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所议事项的决定作出会议记录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。 第十六条公司不设董事会,只设执行董事一名,执行董事任期三年,任期届满,连选连任 .主持公司的生产经营管理工作、组织实施股东会决议;2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;3.拟订公司内部管理机构设置方案;4.拟订公司的基本管理制度;5. ...
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权利和义务1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。3.具有下列情况 ,方可办理解除劳动合同手续。4.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《××公司辞退违纪职工办法》,乙方属于应予辞退的,应说明因违纪而解除劳动合同的原因 ...
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产品的发展方向:3.2公司生产的发展规模;3.3公司技术发展技术,技术改造方向;3.4公司技术经济指标将要达到的水平;3.5公司组织、管理水平的提高和安全 给公司员工的过程。员工认识清楚了,计划就能够落实。4.计划责任制度。公司计划内容要落实到时每个岗位,每个人都能够明确自己的计划目标,对不能完成计划 ...
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的业务范围如下:1.根据中华人民共和国国内、外用户的需要,经营国内、外生产的各种先进适用的机械、电器、设备、交通运输工具以及各种仪器仪表、电子计算机等 .执行董事会会议决定事项。6.合资公司规则、制度的具体制定。7.任免部门经理以下的管理人员。8.根据合资公司劳动管理规定,具体决定有关职工雇用、解雇、 ...
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的权利1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。2.合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。3.具有 劳动合同或给对方造成经济损失,应当根据其后果和责任大小,按照《_________公司实行全员劳动合同实施细则》第_________条的规定偿付违约金和进行经济赔偿。 十二 ...
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经平等协商,同意签订本劳动合同书,共同信守本合同所列条款,共同执行《______公司实行全员劳动合同制实施细则》。 二、劳动合同的期限本合同期限为______年,自 、工作环境。2.其它必要的生产、工作条件。 五、甲方的权利和义务1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。2.合同期间因 ...
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