和经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励工时。ｂ． 退休ｉｖ．裁员ｖ．死亡ｖｉ．请假６个月以上 第五章安全卫生第一条安全规章和规定公司和本协议包括的工人、工会及其代表应遵守全部合理的关于卫生、安全设施和 ...
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和经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。ｉｉ．每个工作周出全勤的工人可获得１小时奖励工时。ｂ． 退休ｉｖ．裁员ｖ．死亡ｖｉ．请假６个月以上 第五章安全卫生第一条安全规章和规定公司和本协议包括的工人、工会及其代表应遵守全部合理的关于卫生、安全设施和 ...
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和经公司安排的不得超过一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。II．每个工作周出全勤的工人可获得1小时奖励工时。B． 退休IV．裁员V．死亡VI．请假6个月以上 第五章安全卫生第一条安全规章和规定公司和本协议包括的工人、工会及其代表应遵守全部合理的关于卫生、安全设施和 ...
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食宿）由甲方负担。 5．乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定 负责缴纳起点聘人员在中国境内应付的一切税款； 5．教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯；不准参加所在国工会组织和一切政治活动； 6．乙方人员 ...
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二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。三、人员在中国投保人身意外险后，如经 变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关 ...
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二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。三、人员在中国投保人身意外险后，如经 变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关 ...
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二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。三、人员在中国投保人身意外险后，如经 变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关 ...
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二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。三、人员在中国投保人身意外险后，如经 变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关 ...
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二、人员在中国投保人身意外险后，雇主对于人员在整个合同期间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。三、人员在中国投保人身意外险后，如经 变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。第二十一条凡因执行本合同或与本合同有关 ...
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如因工作而死亡，按照________国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。 第十一条1．乙方人员在________服务期间，应遵守________国现行法律和规章制度，要 可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。 第二十一条凡因执行本合同或与 ...
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