对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非 应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 （四）乙方依法享有国家 ...
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发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位 ...
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发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位 ...
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乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非 可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 八、双方协商一致，约定 ...
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乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 （五）乙方患病或非 可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 八、双方协商一致，约定 ...
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乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非 提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 八、双方协商一致，约定 ...
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国家有关政策规定执行.(三) ,乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助,在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力等级鉴定,并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一),甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的 ...
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用人单位后旧伤复发的。 第115条 乙方有下列情形之一的，不认定为工伤或者不视同工伤（1）乙方犯罪或者违反治安管理伤亡的；（2）乙方醉酒 工资关系所在地不在同一个仲裁委员会管辖地区的，乙方向其工资关系所在地的仲裁委员会申请处理；对仲裁裁决不服的，可以向甲方依法注册的住所所在地人民法院起诉。 第185条 ...
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工人都应按要求签署一项本人或家属加入保险的申请，申请书签名后方能生效。E．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体 制造公司与美国汽车、航空和宇航空间器械以及农具工人国际联合会及其第1896号地方工会关于修改退休保险金计划的协议 根据1975年4月1日通过的协议并经上述各方同意的 ...
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所有工人都应按要求签署一项本人或家属加入保险的申请，申请书签名后方能生效。ｅ．由于非职业或职业事故、工伤或生病而不在班上工作的工人将享受集体医疗 的工资率所支付的计件工时的小时工资。ｃ．实行计件工资的雇员可以要求审查或提出关于某项操作的计件工资标准是否适当的申诉，并将申诉提请班组长注意；同时还可以记录 ...
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