,以"代金券”的形式直接补助给农民;培训学员并实现非农就业,经县阳光工程办公室组织抽查达到85%以上的合格率,同时就业时间稳定在一年以上的,可按每人 培训为主。培训教材,选用或开发适合农民短期技能培训和就业特点的教材;各岗位教学规范组织教学,档案规范整齐(学员花名册、学员身份证复印件、照片、学籍卡、 ...
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,以"代金券”的形式直接补助给农民;培训学员并实现非农就业,经县阳光工程办公室组织抽查达到85%以上的合格率,同时就业时间稳定在一年以上的,可按每人 培训为主。培训教材,选用或开发适合农民短期技能培训和就业特点的教材;各岗位教学规范组织教学,档案规范整齐(学员花名册、学员身份证复印件、照片、学籍卡、 ...
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,以"代金券”的形式直接补助给农民;培训学员并实现非农就业,经县阳光工程办公室组织抽查达到85%以上的合格率,同时就业时间稳定在一年以上的,可按每人 培训为主。培训教材,选用或开发适合农民短期技能培训和就业特点的教材;各岗位教学规范组织教学,档案规范整齐(学员花名册、学员身份证复印件、照片、学籍卡、 ...
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,以"代金券”的形式直接补助给农民;培训学员并实现非农就业,经县阳光工程办公室组织抽查达到85%以上的合格率,同时就业时间稳定在一年以上的,可按每人 培训为主。培训教材,选用或开发适合农民短期技能培训和就业特点的教材;各岗位教学规范组织教学,档案规范整齐(学员花名册、学员身份证复印件、照片、学籍卡、 ...
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,以"代金券”的形式直接补助给农民;培训学员并实现非农就业,经县阳光工程办公室组织抽查达到85%以上的合格率,同时就业时间稳定在一年以上的,可按每人 培训为主。培训教材,选用或开发适合农民短期技能培训和就业特点的教材;各岗位教学规范组织教学,档案规范整齐(学员花名册、学员身份证复印件、照片、学籍卡、 ...
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小心操作交给他们的设备和工具; (Ⅱ)坚守工作岗位,上班时不与其它雇员随便来往; (Ⅲ)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员披露 法实施条例》第九十九条规定,积极支持工会工作,为工会组织提供必要的办公室和办公设备。公司每月按企业职工(包括外籍高级管理人员)实际工资总额的百分之二( ...
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交给他们的设备和工具;(II)坚守工作岗位,上班时不与其它雇员随便来往;(III)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员披露 合资法实施条例》第九十九条规定,积极支持工会工作,为工会组织提供必要的办公室和办公设备。公司每月按企业职工(包括外籍高级管理人员)实际工资总额的百分之二(2 ...
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各项: (Ⅰ)小心操作交给他们的设备和工具; (Ⅱ)坚守工作岗位,上班时不与其它雇员随便来往; (Ⅲ)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员披露 条件,并提供其他与公司经济状况相适应的福利待遇。 2.4工会的具体职责 公司工会是职工利益的代表,它的基本任务是:依法维护职工的民主权力 ...
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交给他们的设备和工具;(2)坚守工作岗位,上班时不与其它雇员随便来往;(3)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报的公司内人员披露有关 《合资法实施条例》第九十九条规定,积极支持工会工作,为工会组织提供必要的办公室和办公设备。公司每月按企业职工(包括外籍高级管理人员)实际工资总额的百分之二(2 ...
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社区(村)厂区(公司、门店)的____________部门______________岗位工作。 第四条乙方的工作任务和职责是_______________________________________________________________________,甲乙双方并按以下第___项明确 ...
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