条第三项和第六条第四项规定的；（3）乙方培训（熟练）期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；（4）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。（二）有下列情形之一的，本合同自行解除：（1）甲方宣告破产；（2）乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1） ...
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休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章，为乙方 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。第三十四条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以 ...
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的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十八条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面 ...
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的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件第七条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。第二十九条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面 ...
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条件为：①_________②_________③_________2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4．被依法追究刑事责任或劳动教养 另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份 ...
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工作制。 实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行； 实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间； 的； (3)乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； (4)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的。 6、有下列情况之一的，甲方可以解除 ...
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在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 六、 证明不符合录用条件的； 2．严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的； 3．严重失职、营私抑弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被劳动教养或依法追究刑事 ...
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的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护、职业病防治等方面的法律、法规和规章，为 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第三十四条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日 ...
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的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第七条 甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4．被依法追究刑事责任或劳动教养的。 二十八条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以 ...
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有权决定对其培训或调整工作岗位。 三劳动保护和劳动条件 第六条：甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方安排乙方执行--。(标准时工作制、综合计算工时工作制、不定时 他人致残、死亡的；不服从甲方的指挥和管理，后果严重的； 3、乙方被劳动教养的； 4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括： ...
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