、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等 无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第二十四条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十五条 按照《劳动合同法》第三十九条规定 ...
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第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。 第二十一条通知 1、根据本合同需要一 附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 第二十五条合同的效力 1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并 ...
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四条合同的解释 解释和执行本劳动合同时，双方需参照《中华人民共和国劳动法》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》、《 保护工作。 公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。 第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。 工会发现 ...
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履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第二十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1． 和建设征地农转工人员初次参加工作未满三年的； 4．义务服兵役期间． 第二十五条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认 ...
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附件a。 合同系双方根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国中外合资经营企业劳动管理规定》 工作。公司按规定向从事尘毒有害作业的职工提供疗养机会与费用。 第二十五条工会支持公司劳动保护管理，配合公司检查、监督劳动保护情况。工会发现 ...
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完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同第二十一条、第二十二条解除劳动合同。 第二十五条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 第二 学校教师聘任合同，涉及到《教育法》、《教师法》、《民办教育促进法》、《劳动法》以及《劳动合同法》的有关规定，签订前，双方都要认真学习以上法律，明确 ...
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每工日工资为￥元（人民币大写：）；C．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的 条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。 ...
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工日工资为￥元（人民币大写： ）；c．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的 条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。 ...
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工日工资为￥元（人民币大写： ）；c．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的 条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。 ...
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工日工资为￥元（人民币大写： ）；c．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的 条本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省规定有抵触的内容，按法律法规和本省规定执行。第二十五条本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格遵守执行。 ...
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