： 身份证号码： 或者其他有效证件名称： 证件号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致 二条双方约定的其他事项：。 第三十三条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十四 ...
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和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同 ...
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和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。6、如需咨询，请拨打12333或向劳动保障部门咨询。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同 ...
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六个方面都存在着显而易见的缺陷。 三、关于临时工用工方式存在的风险。 《劳动合同法》在总结过去非全日制用工政策的基础上，从法律层面上对非全日制用工作出了与 用工劳动报酬结算周期最长不得超过十五日。公司目前在以上七个方面的管理制度和事务操作层面上，都不同程度地存在瑕疵，潜藏着劳动争议隐患和用工风险。...
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方式：六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合同约定，违约方应当按合同法三百六十二条规定，承担违约责任。技术培训违反本合同约定，违约方应当按技术 、调解不成的，双方商定，采用以下第种方式解决。（一）因本合同所发生任何争议，申请仲裁委员会仲裁；（二）按司法程序解决。八、※其它（含中介方的权利 ...
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文本使用说明一、本合同文本是福州市工商行政管理局、福州市房地产管理局根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、国家工商行政管理局《经纪人管理办法》和 责，但当事人应当履行及时告知义务。第十四条、合同争议解决方式：本合同在履行中发生争议，由甲、乙、丙三方协商解决，协商不成的，可以 ...
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文本使用说明一、本合同文本是福州市工商行政管理局、福州市房地产管理局根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》、国家工商行政管理局《经纪人管理办法》和 过程中产生的费用由甲、乙双方各自承担。第十九条合同争议解决方式本合同在履行中发生争议，由甲、乙、丙三方协商解决，协商不成的，可以 ...
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方式：六、违约金或者损失赔偿额的计算方法：技术服务违反本合同约定，违约方应当按合同法三百六十二条规定，承担违约责任。技术培训违反本合同约定，违约方应当按技术 、调解不成的，双方商定，采用以下第种方式解决。（一）因本合同所发生任何争议，申请仲裁委员会仲裁；（二）按司法程序解决。八、※其它（含中介方的权利 ...
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实 际 居 住 地 联系方式及电话 南京市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、 ；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动 ...
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居民身份证或其他有效身份证件号码 现 住 址 联 系 电 话 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实 劳动合同附件。第二十九条 双方约定的其他事项 第三十条因履行劳动合同发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。第三十 ...
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