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四条 甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工，乙方应严格遵守。 第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二 追究刑事责任而在应聘时未声明的等。C．严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。D．严重失职、营私舞弊给甲方利益造成5000元（含）以上重大 ...
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的劳动合同中加以规定，并在每位职工签署劳动合同时向其提供并由其签署的员工手册中明确。劳动合同签署后，须报当地劳动管理部门备案。对于可能从合营公司 须代表职工的权益，并依据适用法律的规定行使其权利。合营公司须提取合营公司员工实际工资总额的百分之二（2％）作为工会活动基金。工会须严格按照中华全国总工会制订 ...
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员工商业秘密保密协议甲方（单位）：_________法定地址：_________法定代表人：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方 ...
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员工商业秘密保密协议甲方（单位）：_________法定地址：_________法定代表人：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方 ...
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员工商业秘密保密协议甲方（单位）：_________法定地址：_________法定代表人：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方 ...
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员工商业秘密保密协议甲方（单位）：_________法定地址：_________法定代表人：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方 ...
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员工商业秘密保密协议甲方（单位）：_________法定地址：_________法定代表人：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方 ...
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员工商业秘密保密协议甲方（单位）：_________法定地址：_________法定代表人：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方 ...
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