。 7、乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。 第六条保险与福利 1、甲乙双方必须依法参加 、按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产（工作）条件； 2、创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平； 3、根据有关 ...
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_________。7．乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的_________工资支付。 第六条保险与福利1．甲乙双方必须依法 按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定，向乙方提供必需的生产（工作）条件；2．创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平；3．根据 ...
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，每日_______小时工作制。 第十条根据国家劳动和社会保障部批准的电力企业可以实行综合计算工时的规定，公司制定并执行《关于实行综合计算工时工作制和不定时 休假；（三）本企业工龄满_______年及以上的职工，享受_______天休假。享受探亲假的职工，按有关规定办理。 第十二条公司应不断改善生产和 ...
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小时，每日8小时工作制。第十条根据国家劳动和社会保障部批准的电力企业可以实行综合计算工时的规定，公司制定并执行《关于实行综合计算工时工作制和不定时 天休假；（三）本企业工龄满_________年及以上的职工，享受_________天休假。享受探亲假的职工，按有关规定办理。第十二条公司应不断改善生产和 ...
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40小时，每日8小时工作制。 第十条 根据国家劳动和社会保障部批准的电力企业可以实行综合计算工时的规定，公司制定并执行《关于实行综合计算工时工作制和不定时工作制 10天休假； （三）本企业工龄满20年及以上的职工，享受14天休假。享受探亲假的职工，按有关规定办理。 第十二条 公司应不断改善生产和经营 ...
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的行为，有权提出批评、检举和控告。 2.甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。 3.乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应负责 4.关于年休假、婚丧假、探亲假、陪护假、病假等待遇的约定： 5.甲方应根据当地政府每年公布的工资指导线和企业生产经营情况，通过工资集体协商和订立集体 ...
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、甲方建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，严格执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方 的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。（3）乙方依法享受的带薪假期，其中年休假、婚丧假、探亲假、病假期间工资，按标准支付。（4）工资增长方式为： ...
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检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.(四),乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业.(五),甲方应按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.七,双方特别约定条款八,劳动合同变更,解除和终止(一),甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同 ...
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相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、婚 假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。 （三）甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商,安排乙方延长 。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。 甲方安排乙方的工作属于（不属于）国家 ...
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的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。 2.在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行 、调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。 九、双方需要约定的有关条款 1.本合同未尽事宜，均按《暂行 ...
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