有效期为＿＿＿＿＿个月的多次出入境签证，以及居住、工作和旅行许可证； ４．２根据＿＿＿＿＿正规学校标准提供教育条件。 ５．外籍职工的住房在本合同附件 可在甲方或附属公司进行。 ３．最初＿＿＿＿＿年期间在甲方或附属公司接受技术和管理方面培训的人数，在本协议附件二中具体规定。但是，协议双方认为有必要时可以 ...
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一次，共天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天；满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种 恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何 ...
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11．2具有以下情况的员工不能享受探亲假待遇： 11．2．1各种学校毕业生，在试用期间不享受探亲待遇。试用期满，方可享受探亲待遇。 11．2．2 企业管理中一个非常重要的组成部分，企业通过对员工实行考勤管理制度，促使员工遵守工作出勤纪律，从而促使员工树立良好的纪律意识，形成良好的企业文化氛围。 该规章 ...
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包括有效期为＿＿＿＿＿个月的多次出入境签证，以及居住、工作和旅行许可证；４．２根据＿＿＿＿＿正规学校标准提供教育条件。５．外籍职工的住房在本合同附件 也可在甲方或附属公司进行。３．最初＿＿＿＿＿年期间在甲方或附属公司接受技术和管理方面培训的人数，在本协议附件二中具体规定。但是，协议双方认为有必要时可以 ...
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包括有效期为＿＿＿＿＿个月的多次出入境签证，以及居住、工作和旅行许可证；４．２根据＿＿＿＿＿正规学校标准提供教育条件。５．外籍职工的住房在本合同附件 也可在甲方或附属公司进行。３．最初＿＿＿＿＿年期间在甲方或附属公司接受技术和管理方面培训的人数，在本协议附件二中具体规定。但是，协议双方认为有必要时可以 ...
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一次，共天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天；满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种 恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何 ...
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一次，共天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天；满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种 恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何 ...
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一次，共天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天；满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种 恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的；⑥经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的；⑦经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。６．任何 ...
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包括有效期为＿＿＿＿＿个月的多次出入境签证，以及居住、工作和旅行许可证；４．２根据＿＿＿＿＿正规学校标准提供教育条件。５．外籍职工的住房在本合同附件 也可在甲方或附属公司进行。３．最初＿＿＿＿＿年期间在甲方或附属公司接受技术和管理方面培训的人数，在本协议附件二中具体规定。但是，协议双方认为有必要时可以 ...
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包括有效期为＿＿＿＿＿个月的多次出入境签证，以及居住、工作和旅行许可证；４．２根据＿＿＿＿＿正规学校标准提供教育条件。５．外籍职工的住房在本合同附件 也可在甲方或附属公司进行。３．最初＿＿＿＿＿年期间在甲方或附属公司接受技术和管理方面培训的人数，在本协议附件二中具体规定。但是，协议双方认为有必要时可以 ...
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