(以下简称工会)签订。第一章总则 第一条根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《外商投资企业劳动管理规定》和有关法律、法规,双方签订本合同,用以明确 ,并发放各类专项津贴。第十四条工会在每年3月份根据生活物价指数和劳动力资源状况变动等因素,向公司提出本年工资要求。 董事会在讨论此类问题时,应有工会 ...
//hetong.110.com/hetong_4240.html-
了解详情
单位人力资源的开发与管理工作.公司确立"以人为本,共创伟业"的服务理念,为外商投资企业提供人力资源信息和策划,人才招聘,职业介绍,劳务输出,保管和转移员工档案,员工调动,户籍迁移,职称评定,出国政审等服务;同时依法对企业的用工状况进行不定期检查和年检.工作人员全部具有大专以上学历和多年从事劳动社会 ...
//hetong.110.com/hetong_8316.html-
了解详情
人力资源的开发与管理工作。公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念,为外商投资企业提供人力资源信息和策划、人才招聘、职业介绍、劳务输出、保管和转移 男生_________名,女生_________名);2.甲方向乙方所预定之学生必须身体状况良好,无传染性疾病,相貌端正、品行良好;无纹身、染发、残疾等 ...
//hetong.110.com/hetong_8007.html-
了解详情
人力资源的开发与管理工作。公司确立“以人为本、共创伟业”的服务理念,为外商投资企业提供人力资源信息和策划、人才招聘、职业介绍、劳务输出、保管和转移 男生_________名,女生_________名)。2.甲方向乙方所预定之学生必须身体状况良好,无传染性疾病,相貌端正、品行良好;无纹身、染发、残疾等 ...
//hetong.110.com/hetong_5750.html-
了解详情
在中国加工订购的产品订单原则上应由合资公司来进行生产供应。合资公司按向外商加工出口的同质量、同类产品的平均价格来承接乙方的订单加工业务并保证按时交货 七条 合资公司成立后,乙方应对合资公司的生产经营管理和技术产品的开发提供支持,同意合资公司的管理干部到乙方进行企业管理的培训,费用由合资公司承担。 第八 ...
//hetong.110.com/hetong_4871.html-
了解详情
十三条“借款人”向“贷款人”声明如下(一)“借款人”是一家依法成立并有效存续的企业法人,具有独立的法人地位。(二)“借款人”具有完全的资格和权利签署本 报表;“借款人”应按“贷款人”要求随时提供有关(包括但不限于)“借款人”的经营状况、财务状况之报告、报表等文件和资料,并对其真实性、准确性和有效性负责 ...
//hetong.110.com/hetong_5276.html-
了解详情
职工文化设施和住房、膳食、医疗、托儿所、交通条件,并提供其他与公司经济状况相适应的福利待遇。(四)工会的具体职责公司工会是职工利益的代表, 中华人民共和国劳动法》、《中外合资经营企业劳动管理规定》、《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》、《中华人民共和国国务院关于鼓励外商投资的规定》、合资企业合同和 ...
//hetong.110.com/hetong_3901.html-
了解详情
股权转让后,中意合资浙江××管业有限公司(以下简称合资公司)即由甲方和乙方投资设立,其中冯×享 %的股权,冯××和冯×××各享有%的股权,乙方享有 %的股权 条 合资公司成立后,乙方应对合资公司的生产经营管理和技术产品的开发提供支持,同意合资公司的管理干部到乙方进行企业管理的培训,费用由合资公司承担。 ...
//hetong.110.com/hetong_10568.html-
了解详情