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规定,制订本细则。第二条本细则公司总经理和副总经理职责权限与工作分工作出规定,并公司总经理、副总经理和其他高级管理人员主要管理职能作出规定。第三 第六条公司总经理每届任期三年,连聘可以连任。公司总经理任免均应履行法定程序并依法公告。第二章经理机构第七条公司经理机构设总经理一名,副总经理____ ...
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月)免费安排乙方进行体检。 (三)乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业,甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为,有权要求改正并向有关部门检举、 有关劳动纪律、法规和企业依法制定各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权乙方履行制度情况进行检查、督促、 ...
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月)免费安排乙方进行体检。(三)乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业,甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为,有权要求改正并向有关部门检举、 有关劳动纪律、法规和企业依法制定各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。(二)甲方有权乙方履行制度情况进行检查、督促、考核 ...
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月)免费安排乙方进行体检。(三)乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业,甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为,有权要求改正并向有关部门检举、 有关劳动纪律、法规和企业依法制定各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。(二)甲方有权乙方履行制度情况进行检查、督促、考核 ...
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安排乙方进行体检。 第十八条乙方有权拒绝甲方违章指挥及强令冒险作业,甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告 有关法律、法规依法制定各项管理规章制度,公示和告知乙方;乙方应自觉遵守,服从管理,积极做好工作。 第二十条甲方有权乙方履行制度情况进行检查、督促 ...
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免费安排乙方进行体检。(三)乙方有权拒绝甲方违章指挥、强令冒险作业,甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康行为,有权要求改正并向有关部门检举、控告 有关劳动法律、法规和企业依法制定各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。(二)甲方有权乙方履行制度情况进行检查、督促、考核 ...
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雇员必须遵守以下各项: (Ⅰ)小心操作交给他们设备和工具; (Ⅱ)坚守工作岗位,上班时不与其它雇员随便来往; (Ⅲ)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报 )公司应按《合资法实施条例》第九十九条规定,积极支持工会工作,为工会组织提供必要办公室和办公设备。公司每月按企业职工(包括外籍高级管理 ...
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各项: (Ⅰ)小心操作交给他们设备和工具; (Ⅱ)坚守工作岗位,上班时不与其它雇员随便来往; (Ⅲ)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报公司 (D)公司应按《合资法实施条例》第九十九条规定,积极支持工会工作,为工会组织提供必要办公室和办公设备。公司每月按企业职工(包括外籍高级管理人员) ...
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:(1)小心操作交给他们设备和工具;(2)坚守工作岗位,上班时不与其它雇员随便来往;(3)不向公司外人员或在履行职责时不需要了解有关情报公司 。4.公司应按《合资法实施条例》第九十九条规定,积极支持工会工作,为工会组织提供必要办公室和办公设备。公司每月按企业职工(包括外籍高级管理人员)实际工资 ...
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学管理,努力提高自身素质,树立竞争意识、市场意识和新择业、就业观,指导员工依法履行劳动合同约定。 第三章 工作时间 第十五条 用人单位根据各工作 (职工代表)或用人单位全体员工意见; (四)向当地劳动保障行政部门报告裁减人员方案以及工会(职工代表)或用人单位全体员工意见,并听取当地劳动保障行政部门 ...
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