和义务（一）甲方承担丙方在职培训进修费计人民币_________元。（二）甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。（三） 乙、丙叁方签字后生效，不需公证，同等有效。七、甲方委托本方的人事处代行签章。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________负责人（签字）： ...
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并提出改进方案。若发现整改未到位，甲方有权取消培训资格。十五、乙方应做好农村劳动力技能培训的数据和资料的采集、管理、上报和建档工作。在每期培训班结束时 ，不足部分，可由乙方向参训学员收取。十七、甲方应及时向乙方提供职业供求和工资价位信息。十八、双方须严格履行本协议条款，遵守国家法令、法规，保证各项活动 ...
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并提出改进方案。若发现整改未到位，甲方有权取消培训资格。十五、乙方应做好农村劳动力技能培训的数据和资料的采集、管理、上报和建档工作。在每期培训班结束时 ，不足部分，可由乙方向参训学员收取。十七、甲方应及时向乙方提供职业供求和工资价位信息。十八、双方须严格履行本协议条款，遵守国家法令、法规，保证各项活动 ...
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．９６３．３６４３５．６４３５．８６３．４７４３６．５４３６．７６３．５８（ｉｖ）以上所述的生活费津贴将按照上述第三条ａ款规定实施。（ｖ）如若劳工统计局在本条ａ １０００小时－－支付工作岗位最高工资率的１００％ｂ．对因以前受过培训而获得了学分的申请人，应按其获得学分时期的工资率支付其工资。ｃ．完成学徒 ...
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．９６３．３６４３５．６４３５．８６３．４７４３６．５４３６．７６３．５８（ｉｖ）以上所述的生活费津贴将按照上述第三条ａ款规定实施。（ｖ）如若劳工统计局在本条ａ １０００小时－－支付工作岗位最高工资率的１００％ｂ．对因以前受过培训而获得了学分的申请人，应按其获得学分时期的工资率支付其工资。ｃ．完成学徒 ...
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1000小时－－支付工作岗位最高工资率的100％B．对因以前受过培训而获得了学分的申请人，应按其获得学分时期的工资率支付其工资。C．完成学徒 略） 说明文件G 住院治疗、内外科治疗、大病治疗、医药处方 Ⅰ．所规定津贴的有效范围双方认为，为确保医疗保险费用具有竞争力，公司可以经常寻求各类承保公司予以投标 ...
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、生育、哺乳等情形，降低女职工的工资。在孕期、产期、哺乳期间，甲方不得单方解除与女职工的劳动合同，变更女职工工作岗位应当征得女职工同意，法律另有 职业技能培训。 第三十四条 甲方为职工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以根据《劳动合同法》的规定，与职工订立专项协议，约定服务期和违约责任。 第 ...
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和健康。 第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 第十三条甲方为乙方提供 、周、日）_________元支付不低于政府规定的最低工资标准的工资，支付时间为_________。 （三）乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同 ...
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、音频、视频资料、电话、身份证号、工作经历、学历、职称等及与乙方工作岗位不相关的婚恋、家庭情况、身高、血型、社会关系、信仰、财产状况等个人信息；（ 作为本合同附件，约定违约金，但该违约金数额不得超过甲方提供的培训费用；（2）甲方与乙方约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高乙方在服务期期间的劳动 ...
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工资待遇按________执行。 工会（职工代表）和女职工委员会应对女职工特殊劳动保护的执行情况进行监督。同时，用人单位应按规定为女职工发放卫生用品。 其他 用人单位根据职工岗位规定的要求，鼓励职工按照专业对口的原则，参加以业余学习为主的各种管理、技能等教育培训。参加学习和学习期间的工资和其他待遇经 ...
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