人民共和国高等教育法》等有关法规的规定，根据___大学教学、科研及学科建设等任务的需要，___大学聘任___为______职务，具体聘任单位为______，经双方平等 具体内容由甲方授权具体聘任单位落实）1、甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的 ...
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主要管理及其他支撑服务人员 姓 名 性别 年龄 职务职称 业务专业 为本项目（课题）工作时间（人月） 所在单位 职责分工 八、项目（课题）的责任单位与参加 合同前与有关单位就合作任务和知识产权分配等问题签订有关合同或协议（仅委托其他单位进行常规试验、提供社会化科技服务和少量辅助科研工作的情况除外）， ...
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_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 （三）以完成_________工作任务为期限：本合同自_________年_________月_________日起，预计至_________年_________月 ...
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及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。 2．每年在_________讲座教授岗位上工作3个月以上，特殊情况下至少不得少于2个月，全面履行讲座教授岗位职责， ，作者单位署甲方名）。 第四条考核 1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位 ...
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国家规定提供的工资、保险、福利及校内津贴等其他待遇；2．享受甲方为其提供的工作和生活条件；3．甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关 四条考核（具体内容由甲方授权具体聘任单位落实）1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向受聘具体所在学院或单位的学术委员会汇报 ...
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）生活条件：_________。（6）招生条件（包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员，高级访问学者等）：_________。3．为乙方提供完成本合同规定的工作 单位只能署甲方名）。 第四条考核1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。考核时，乙方须向学校校学术委员会汇报履行岗位 ...
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月______日至_______年______月______日。 第二条续聘聘任期满后，根据甲方工作需要、聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限 单位只能署甲方名）。 第五条考核1．甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、 ...
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及任务；接受甲方的考核及管理。 第四条考核与续聘1．甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。2．对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。3．聘期考核合格者，甲、乙 ...
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工作时间。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法 ，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。（4）_________。4、由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于_________元。5、 ...
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_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（三）以完成_________工作任务为期限：本合同自_________年_________月_________日起，预计至_________年_________月 ...
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