ｉ．所有工人都应根据部门年资来确定工厂年资。ｉｉ．如同本章第六条规定的临时解雇也算作工龄的那样，一个工人如从一个根据其部门年资已经确立了其工厂年资的岗位上调到 ｃ．根据第十章第三条ｂ款１、ｃ款１到ｃ款５规定的各种条件，不应发生重复支付节假日工资的情况。ｄ．对在闭厂期间（公休节假日除外）应要求进行工作的 ...
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ｉ．所有工人都应根据部门年资来确定工厂年资。ｉｉ．如同本章第六条规定的临时解雇也算作工龄的那样，一个工人如从一个根据其部门年资已经确立了其工厂年资的岗位上调到 ｃ．根据第十章第三条ｂ款１、ｃ款１到ｃ款５规定的各种条件，不应发生重复支付节假日工资的情况。ｄ．对在闭厂期间（公休节假日除外）应要求进行工作的 ...
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乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。 五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。 要追究法律责任。 十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。 十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。 十三、本协议 ...
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，享受_________天休假；（三）本企业工龄满_________年及以上的职工，享受_________天休假。享受探亲假的职工，按有关规定办理。第十二条公司应不断 和卫生第十七条公司严格执行国家有关劳动安全卫生的法律和法规，采取切实有效的措施，不断改善职工的劳动防护条件。特别是在防止高空落物，高空 ...
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否则，以旷工论处。 第三条 受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。 第四条 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；资金按通常支付额的____ 与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向 ...
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合同的执行情况。 3.7从北齿转入华纳的职工，其在北齿的工龄应视为在华纳的工龄。 第四条工作时间、节假日 4.1工作时间 (a)公司董事会决定 加班，公司不发给任何加班费。 5.6公司应支付法律规定的任何其它金额，包括病假工资和节假日工资。 5.7支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由公司直接 ...
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个人劳动合同的执行情况。 3．7从北齿转入华纳的职工，其在北齿的工龄应视为在华纳的工龄。 第四条工作时间、节假日 4．1工作时间 （A） 加班，公司不发给任何加班费。 5．6公司应支付法律规定的任何其它金额，包括病假工资和节假日工资。 5．7支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由公司直接支付给 ...
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_________的工龄。第四条工作时间、节假日（一）工作时间1．公司董事会决定基本工作周，以适应全部生产能力。2．雇员正常工作时间每天八小时（不包括用餐和休息 不发给任何加班费。（六）公司应支付法律规定的任何其它金额，包括病假工资和节假日工资。（七）支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由公司 ...
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监督个人劳动合同的执行情况。3．7从北齿转入华纳的职工，其在北齿的工龄应视为在华纳的工龄。 第四条工作时间、节假日4．1工作时间（a）公司 需加班，公司不发给任何加班费。5．6公司应支付法律规定的任何其它金额，包括病假工资和节假日工资。5．7支付雇员的工资、奖金和津贴以及任何其他付费应由公司直接支付给 ...
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30条、第31条还针对民办学校的实际情况作了一些特殊规定：民办学校的教师与公办学校的教师具有同等的法律地位；民办学校应当依法保障教职工的工资、福利待遇，并为教职工缴纳社会保险费；民办学校教职工在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办 ...
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