每次奖励_________元。6、在平时检查与年终考评相结合的基础上，学生对饮食服务的满意率在65—80％不奖不罚，每低一个百分点罚款_________元 安装和更新，保证85％以上的学生能够正常上机。3、在平时检查和年终考评的基础上，学生满意率应在65％以上。每高一个百分点奖励_________元 ...
//hetong.110.com/hetong_19462.html-了解详情
每次奖励_________元。6、在平时检查与年终考评相结合的基础上，学生对饮食服务的满意率在65— 80％不奖不罚，每低一个百分点罚款_________元 安装和更新，保证85％以上的学生能够正常上机。3、在平时检查和年终考评的基础上，学生满意率应在65％以上。每高一个百分点奖励_________元 ...
//hetong.110.com/hetong_8482.html-了解详情
部位每次奖励___元。6．在平时检查与年终考评相结合的基础上，学生对饮食服务的满意率在65— 80％不奖不罚，每低一个百分点罚款_________元， 进行安装和更新，保证85％以上的学生能够正常上机。3．在平时检查和年终考评的基础上，学生满意率应在65％以上。每高一个百分点奖励_________元； ...
//hetong.110.com/hetong_340.html-了解详情
款。三劳务人员工资发放办法1.乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配细则（须落实到个人）在每次结帐后付款前交甲方财务人员。 目标，双方商定以下奖罚条款：1.工期奖罚：如乙方达到经双方确认的计划书工期要求不奖不罚，如提前一天甲方奖励乙方200元/天，如乙方责任滞后一天，甲方处罚 ...
//hetong.110.com/hetong_19694.html-了解详情
-1原则 岗位职责 劳动力市场价格 教育背景 工作经验 业绩成果 司龄 4-1-2结构 月收人：基本工资十午餐补贴＋全勤奖＋效益奖金 （效益奖金：公司综合各部门月工作效益以各部门为单位提取比例） 年收入：12×月收人＋年终奖金 4-1-3公司依岗位职责将工资划分五岗 ...
//hetong.110.com/hetong_17848.html-了解详情
款。 三、劳务人员工资发放办法乙方每月须编制一份有关劳务人工费发配方法，特别是年终劳务费用分配细则（须落实到个人）在每次结帐后付款前交甲方财务人员。 四 ，双方商定以下奖罚条款：1．工期奖罚：如乙方达到经双方确认的计划书工期要求不奖不罚，如提前一天甲方奖励乙方200元/天，如乙方责任滞后一天，甲方处罚 ...
//hetong.110.com/hetong_4635.html-了解详情
审定及票据审计部批复为工程结算金额。 19.3.2 甲方在结算完三个月内支付至结算价的__________。保留结算价的_______作为工程保修金。甲方年终（指春节）付款确保不低于乙方实际完成总工作量的_______。 19.4 变更及合同的签工 19.4.1 乙方应于变更工作完成后日内将变更价款 ...
//hetong.110.com/hetong_1110.html-了解详情
请假单》，由相关领导审批。处罚：公司扣除当事人当月应拿的工资（除销售提成）除以26天乘以请假天数。扣除全勤奖100元，当月不参与评优.。 8.4.2.1.2公司员工每年请假五天以上取消年终优秀员工评定。 8.4.2.1.3经审批的《请假单》应当交综合办备案。 ...
//hetong.110.com/hetong_21238.html-了解详情
奖励），奖金可由租赁单位支付给乙方；也可由租赁单位提供给甲方，由甲方随工资一同支付。（四）每年年终，甲方应当要求租赁单位根据效益情况，发放适当的效益奖金。奖金额由租赁单位根据乙方的工作能力、工作表现和考核情况确定。效益奖可由租赁单位直接支付给乙方；也可由租赁单位 ...
//hetong.110.com/hetong_19846.html-了解详情
奖励），奖金可由租赁单位支付给乙方；也可由租赁单位提供给甲方，由甲方随工资一同支付。（四）每年年终，甲方应当要求租赁单位根据效益情况，发放适当的效益奖金。奖金额由租赁单位根据乙方的工作能力、工作表现和考核情况确定。效益奖可由租赁单位直接支付给乙方；也可由租赁单位 ...
//hetong.110.com/hetong_17543.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务