旅游者与其他旅游者合并接待,或者转交任何第三方接待,地接社应向组团社支付当团接待费用%的违约金,违约金不足以弥补实际损失的,按实际损失赔偿。4.地接社未按合同 约定的达标标准次(含本数)以上的,组团社有权解除合同,并要求地接社承担相应的赔偿责任。3.因地接社原因引发旅游者有责投诉、仲裁或者民事诉讼次( ...
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旅游者与其他旅游者合并接待,或者转交任何第三方接待,地接社应向组团社支付当团接待费用%的违约金,违约金不足以弥补实际损失的,按实际损失赔偿。4.地接社未按合同 约定的达标标准次(含本数)以上的,组团社有权解除合同,并要求地接社承担相应的赔偿责任。3.因地接社原因引发旅游者有责投诉、仲裁或者民事诉讼次( ...
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旅游者与其他旅游者合并接待,或者转交任何第三方接待,地接社应向组团社支付当团接待费用%的违约金,违约金不足以弥补实际损失的,按实际损失赔偿。4.地接社未按合同 约定的达标标准次(含本数)以上的,组团社有权解除合同,并要求地接社承担相应的赔偿责任。3.因地接社原因引发旅游者有责投诉、仲裁或者民事诉讼次( ...
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旅游者与其他旅游者合并接待,或者转交任何第三方接待,地接社应向组团社支付当团接待费用%的违约金,违约金不足以弥补实际损失的,按实际损失赔偿。4.地接社未按合同 约定的达标标准次(含本数)以上的,组团社有权解除合同,并要求地接社承担相应的赔偿责任。3.因地接社原因引发旅游者有责投诉、仲裁或者民事诉讼次( ...
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旅游者与其他旅游者合并接待,或者转交任何第三方接待,地接社应向组团社支付当团接待费用%的违约金,违约金不足以弥补实际损失的,按实际损失赔偿。4.地接社未按合同 约定的达标标准次(含本数)以上的,组团社有权解除合同,并要求地接社承担相应的赔偿责任。3.因地接社原因引发旅游者有责投诉、仲裁或者民事诉讼次( ...
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(二)事务所部门设置及高级管理人员的聘用和解聘;(三)制定各项管理制度及业务标准、程序;(四)拟订年度财务收支计划决算及利润分配方案;(五)制定事务所的 )处理事务所清偿债务后的剩余财产;(六)代表事务所参与民事诉讼活动。第五十六条事务所财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:(一)事务所所欠职工工资和 ...
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(二)事务所部门设置及高级管理人员的聘用和解聘;(三)制定各项管理制度及业务标准、程序;(四)拟订年度财务收支计划决算及利润分配方案;(五)制定事务所的 )处理事务所清偿债务后的剩余财产;(六)代表事务所参与民事诉讼活动。第五十六条事务所财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:(一)事务所所欠职工工资和 ...
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(二)事务所部门设置及高级管理人员的聘用和解聘;(三)制定各项管理制度及业务标准、程序;(四)拟订年度财务收支计划决算及利润分配方案;(五)制定事务所的 )处理事务所清偿债务后的剩余财产;(六)代表事务所参与民事诉讼活动。第五十六条事务所财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:(一)事务所所欠职工工资和 ...
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(二)事务所部门设置及高级管理人员的聘用和解聘;(三)制定各项管理制度及业务标准、程序;(四)拟订年度财务收支计划决算及利润分配方案;(五)制定事务所的 )处理事务所清偿债务后的剩余财产;(六)代表事务所参与民事诉讼活动。第五十六条事务所财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿:(一)事务所所欠职工工资和 ...
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(二)事务所部门设置及高级管理人员聘用和解聘;?(三)制定各项管理制度及业务标准、程序;?(四)拟订年度财务收支计划决算及利润分配方案;?(五)制定 处理事务所清偿债务后的剩余财产;?(六)代表事务所参与民事诉讼活动。? 第五十六条事务所财产在支付清算费用后,按下列顺序清偿?(一)事务所所欠职工工资和 ...
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