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津贴A.本条所列的生活费津贴,于1992年5月1日起生效。I.按下面2条确定的生活费津贴百分率将适用于上述第一条所列的工资率,其结果出现的每 。双方认为如由于承保公司的原因,雇员可以更快地成为参与者或作为参加者的时间劳动协议规定的时间更长,但这种有利于雇员的变更并不是指规定的津贴。Ⅱ.通知A.工会 ...
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的修改(强制性修改),合营公司应在技术工程鉴定后采纳。如需较长时间作生产准备,则合营公司可决定推迟采纳时间,但应以可能继续交付散装车内相应零部件为 合格的技术人员协助培训教师工作。6.本条2款培训工作的培训用语原则上为____语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的职工 ...
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的技术人员协助培训教师工作。6.本条2款培训工作的培训用语原则上为_________语。7.合营公司与其受训人员签订的劳动合同和雇用合同应规定,经培训的 零部件的质量状况和协作厂的工艺能力,以及合同产品在市场上的可靠性和使用状况。 十三条支付1.鉴定根据三条2款通过技术资料转让专人技术,根据 ...
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借用关系。(八)不得解除对患职业病或因工负伤,医疗期满,经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的派遣员工的借用关系。(九)派遣员工患病或非因工负伤 结算十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中约定。十二条乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费、补偿费和 ...
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借用关系。(八)不得解除对患职业病或因工负伤,医疗期满,经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的派遣员工的借用关系。(九)派遣员工患病或非因工负伤 结算十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中约定。十二条乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费、补偿费和 ...
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借用关系。(八)不得解除对患职业病或因工负伤,医疗期满,经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的派遣员工的借用关系。(九)派遣员工患病或非因工负伤 结算十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中约定。十二条乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费、补偿费和 ...
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借用关系。(八)不得解除对患职业病或因工负伤,医疗期满,经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的派遣员工的借用关系。(九)派遣员工患病或非因工负伤 结算十一条本合同所涉及的借用费、派遣员工名单、借用时间和付费方式在本合同附件1中约定。十二条乙方须于当月20日前向甲方支付月借用费、补偿费和 ...
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(八)不得解除对患职业病或因工负伤,医疗期满,经劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失或部分丧失劳动能力的派遣员工的借用关系。(九)派遣员工患病或非 加班时间×200%;法定节假日加班费=月工资÷20.92天÷8小时×实际加班时间×300%; 五章争议与仲裁 十四条在本合同履行过程中,甲乙双方如发生争议,应 ...
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工作时间的,用人单位在保证职工身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。 2.实行综合计算工时工作制度的,职工平均日(周、 经济补偿金,出具裁减人员证明书。 五十七条用人单位不得裁减下列人员: (一)患职业病或因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者 ...
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限额。在本保险期限内,保险人对被保险人多索赔的累计赔偿金额不得超过本保险单明细表中列明的累计赔偿限额。十七条保险人根据上述第二条的规定, 1、是否有分部? 是否││││ 如有请列出地址和当地合伙人姓名:____ ││││2、事务所创立时间: _年_月_日││││3、过去5年中,贵公司是否更改过名称 ...
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