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董事出席时方可举行,董事因故能出席会议,可出具书面委托,授权他人代表其出席会议及表决,全体出席董事会会议合法成员构成会议法定人数,每人持一票表决权; 确定,并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。12.2总经理和副总 ...
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董事出席时方可举行,董事因故能出席会议,可出具书面委托,授权他人代表其出席会议及表决,全体出席董事会会议合法成员构成会议法定人数,每人持一票表决权。 确定,并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或和职工个别签订劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。12.2总经理和副总 ...
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董事出席时方可举行,董事因故能出席会议,可出具书面委托,授权他人代表其出席会议及表决,全体出席董事会会议合法成员构成会议法定人数,每人持一票表决权; ,并在合营公司和合营公司工会组织集体签订或职工个别签订劳动合同中加以具体规定。劳动合同订立后,报当地劳动管理部门备案。 12.2总经理和副总经理 ...
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培训用语原则上为_____语。 7.合营公司与其受训人员签订劳动合同和雇用合同应规定,经培训职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经培训 而且妨碍其向另一方提出索赔。 第十九条部分失效 如果本协议任何条款失效或能执行,则其余条款应受影响,继续有效。如为了达到本协议在商业上目的而有 ...
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培训用语原则上为_____语。 7.合营公司与其受训人员签订劳动合同和雇用合同应规定,经培训职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经培训 而且妨碍其向另一方提出索赔。 第十九条部分失效 如果本协议任何条款失效或能执行,则其余条款应受影响,继续有效。如为了达到本协议在商业上目的而有 ...
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培训用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订劳动合同和雇用合同应规定,经培训职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经培训 ,而且妨碍其向另一方提出索赔。第十九条部分失效如果本协议任何条款失效或能执行,则其余条款应受影响,继续有效。如为了达到本协议在商业上目的而有必要 ...
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培训用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订劳动合同和雇用合同应规定,经培训职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经培训 ,而且妨碍其向另一方提出索赔。第十九条部分失效如果本协议任何条款失效或能执行,则其余条款应受影响,继续有效。如为了达到本协议在商业上目的而有必要 ...
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培训用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订劳动合同和雇用合同应规定,经培训职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经培训 ,而且妨碍其向另一方提出索赔。第十九条部分失效如果本协议任何条款失效或能执行,则其余条款应受影响,继续有效。如为了达到本协议在商业上目的而有必要 ...
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培训用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订劳动合同和雇用合同应规定,经培训职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经培训 ,而且妨碍其向另一方提出索赔。第十九条部分失效如果本协议任何条款失效或能执行,则其余条款应受影响,继续有效。如为了达到本协议在商业上目的而有必要 ...
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培训用语原则上为_____语。7.合营公司与其受训人员签订劳动合同和雇用合同应规定,经培训职工在受训后_____年内不得辞职,并应从事经培训 ,而且妨碍其向另一方提出索赔。第十九条部分失效如果本协议任何条款失效或能执行,则其余条款应受影响,继续有效。如为了达到本协议在商业上目的而有必要 ...
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