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)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。( 于年月日解除年月日双方签订的聘用合同合同编号:)。特此证明。甲方(盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日附件四:终止聘用合同证明书字第 ...
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以上的,按当地月平均工资的3倍计算。(八)合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三),并办理相关手续。甲、乙双方 特此证明。甲方(盖章) 法定代表人或委托代理人(签字盖章)年 月 日附件四终止聘用合同证明书字第 号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 ...
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以上的,按当地月平均工资的3倍计算。(八)合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三),并办理相关手续。甲、乙双方 特此证明。甲方(盖章) 法定代表人或委托代理人(签字盖章)年 月 日附件四终止聘用合同证明书字第 号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 ...
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以上的,按当地月平均工资的3倍计算。(八)合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三),并办理相关手续。甲、乙双方 。特此证明。甲方(盖章) 法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日附件四: 终止聘用合同证明书字第号根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知 ...
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证明。 甲方(签章):_________乙方(签章):__________________年____月____日_________年____月____日 附件四 终止聘用合同证明书 _________字第_________号 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国 ...
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》第十三条确定。 第十三条 用人单位与职工本人终止解除劳动合同,应予出具终止解除劳动合同证明书。 第十四条 工会(职工代表)应协助用人 企业职工工资总额增长幅度低于企业经济效益增长幅度;职工实际平均工资增长幅度低于企业劳动生产率增长幅度。 第二十一条 用人单位实行工资集体协商制度,用人单位工资分配 ...
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:_________甲方:_________乙方(签章):__________________年____月____日_________年____月____日附件三终止聘用合同证明书根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第_________条第_________款第_________项的规定, ...
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应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称:______________法定代表人: 。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。(二十)解除终止劳动合同时,甲方应当出具解除终止劳动合同证明书或者相关文件。七、经济补偿 ...
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应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称:______________法定代表人: 。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。(二十)解除终止劳动合同时,甲方应当出具解除终止劳动合同证明书或者相关文件。七、经济补偿 ...
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应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。甲方(用人单位)名称:______________法定代表人: 。甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。(二十)解除终止劳动合同时,甲方应当出具解除终止劳动合同证明书或者相关文件。七、经济补偿 ...
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