110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 341 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
婚、丧假,探亲假,女职工产假,与甲方从城镇招收的合同制工人相同。 3.乙方患病负伤,甲方给予乙方__________个月的停工医疗期。此期间的医疗 卫生条件恶劣,严重危害工人身体健康的。 5.合同期满后应即终止执行。甲方生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。一方不同意 ...
//hetong.110.com/hetong_4497.html-了解详情
的; (2)乙方患病负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (3)乙方按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予 负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病负伤,在规定的医疗期内的; (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的; (5)乙方符合国家 ...
//hetong.110.com/hetong_7717.html-了解详情
.乙方患病负伤,甲方应按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。5.乙方为女职工,其孕期、产期和 职业病负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。6.甲乙双方任何 ...
//hetong.110.com/hetong_4233.html-了解详情
终结前合同期内的;2.乙方患病负伤,在规定的医疗期医疗期虽满仍住院治疗的;3.职工在享受法定假期间的;4.乙方为女职工 (三)款2项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费___________元。(八)若本合同终止解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有 ...
//hetong.110.com/hetong_19362.html-了解详情
标准:1.乙方的工资形式:_________;2.乙方的工资标准:_________元/月(_________元/时);3.乙方月工资收入,由甲方按本单位工资管理制度,根据 前:合同期内的;2.乙方患病负伤,在规定的医疗期医疗期虽满仍住院治疗的;3.职工在享受法定假期间的;4.乙方为女 ...
//hetong.110.com/hetong_4749.html-了解详情
。 5.乙方患病负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资 6.乙方为女职工,期孕期、 职业病负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7.合同期限届满,应 ...
//hetong.110.com/hetong_4075.html-了解详情
合同期内的; 2.乙方患病负伤,在规定的医疗期医疗期虽满仍住院治疗的; 3.职工在享受法定假期间的; 4.乙方为女 项解除劳动合同时,由甲方发给一次性医疗补助费________________元。 (八)若本合同终止解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具等如数交还甲方,如有 ...
//hetong.110.com/hetong_1387.html-了解详情
大部分丧失劳动能力的; (3)乙方患病负伤,在规定的医疗期内的; (4)乙方为女职工,在孕期、产假和哺乳期间的。 4 日起生效,一式二份,甲乙双方各执一份。本合同用钢笔毛笔填写,涂改、未经合法授权代签无效。 甲方:(盖章)_____________________________法定代表人 ...
//hetong.110.com/hetong_4065.html-了解详情
.乙方患病负伤,甲方按其工作时间长短给予三至六个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资百分之六十的病假工资。 6.乙方为女职工,其孕期、 职业病负伤,并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病负伤,在规定的医疗期内的; (4)乙方为女工,在孕期、产假和哺乳期间的。 5.乙方被 ...
//hetong.110.com/hetong_4061.html-了解详情
工资。 3.甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4.乙方负伤患职业病,治疗期间工资照发, 负伤并经劳动鉴定委员会确认的; (3)乙方患病负伤,在规定的医疗期内的; (4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7.合同期限 ...
//hetong.110.com/hetong_8193.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务