劳能力的。第十九条乙方解除本合同,应提前三十日以书面形式通知甲方,办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前,乙方不得擅自离开公司 增加以下条款:第三十条双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息,需及时事先通知另一方,否则责任自负。 甲方:__________贸易有限公司地址 ...
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报酬或者提供劳动条件的。第三十八条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十九条本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以 外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十四条甲方解除乙方劳动合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济 ...
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或者提供劳动条件的。第三十二条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十三条本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意, 一份。第五十二条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。_________ (特别提示:以上条款内容甲乙 ...
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报酬或者提供劳动条件的。第三十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十八条本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意, 情形外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十三条甲方解除乙方劳动合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济 ...
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报酬或者提供劳动条件的。第三十三条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。第三十四条本合同到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商同意,可以 外,甲方应按国家和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第三十九条甲方解除乙方劳动合同后,未按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济 ...
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造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十七条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 有下列情形之一,乙方可以随时通知 各执一份。 第四十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 (特别提示:以上条款内容甲乙 ...
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造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十七条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。 有下列情形之一,乙方可以随时通知 各执一份。 第四十条 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发生变化,乙方应书面告知甲方。 (特别提示:以上条款内容甲乙 ...
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、解除、终止 第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同,并采取书面形式。 第十六条甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规规定执行。 第十七条甲 条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化,乙方应当及时告知甲方。 第二十四条双方确认: ...
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、解除、终止 第十五条 甲乙双方应当依法变更劳动合同,并采取书面形式。 第十六条 甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规规定执行。 第十七条 本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化,乙方应当及时告知甲方。第二十四条 双方确认 ...
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甲方可以依法与乙方解除劳动合同。乙方同意重新派遣的,双方应当协商派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容,并以书面形式变更合同相关 本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化,乙方应当及时告知甲方。第二十七条双方 ...
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