无固定期限的劳动合同自_________年_________月_________日起,其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(三)以完成_________工作任务为期限:本合同自_________年 ...
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二)无固定期限的劳动合同自_________年______月_____日起,其中试用期自_________年_____月______日起至_______年____月_________日止。(三)以完成_________工作任务为期限:本合同自_________年_________月_________ ...
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不合格服务的;⑦乙方家政服务员主动要求离职的;⑧试用期内调换_______名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求的;⑨空岗_______日乙方未派替换人员到岗工作的;⑩ ,并妥善保管家中财物。(7)服务期满甲方续用乙方家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同。第七条 乙方权利义务1.乙方权利:(1) ...
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合格服务的;⑦乙方家政服务员主动要求离职的;⑧试用期内调换_______名同级别的家政服务员后仍不能达到合同要求的;⑨空岗_______日乙方未派替换人员到岗工作的; ,并妥善保管家中财物。 (7)服务期满甲方续用乙方家政服务员的,应提前7日与乙方续签合同。 第七条 乙方权利义务 1.乙方权利: (1 ...
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行为。本合同的解除,只对未履行的部分发生效力,不涉及已履行的部分。 第155条 乙方处于试用期内时,乙方提前三日以书面形式通知甲方后,可以 工资关系所在地不在同一个仲裁委员会管辖地区的,乙方向其工资关系所在地的仲裁委员会申请处理;对仲裁裁决不服的,可以向甲方依法注册的住所所在地人民法院起诉。 第185 ...
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1、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期届满前随时解除本合同:(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;(2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定;( 事项,或未能及时办理上述移交和交接工作,否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的____天内为乙方办理离职或转所手续。第七条争议的解决甲、乙双方因履行 ...
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1、乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期届满前随时解除本合同:(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;(2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定;( 事项,或未能及时办理上述移交和交接工作,否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的____天内为乙方办理离职或转所手续。第七条争议的解决甲、乙双方因履行 ...
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解除1.乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期届满前随时解除本合同(1)在试用期期间经考核不符合录用条件;(2)违反本合同第五条工作纪律的有关规定;( 事项,或未能及时办理上述移交和交接工作,否则甲方应在本合同提前解除或期满终止后的30天内为乙方办理离职或转所手续。 第七条 争议的解决甲、乙双方因履行 ...
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