小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间 天向对方表示续订意向。第二十九条订立无因定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。 八、违反劳动合同的 ...
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乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但 制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《 ...
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国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《 综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、不定时工作制。 实行综合计算工时工作制、不定时工作制的 ...
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小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间 天向对方表示续订意向。第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。 八、违反劳动合同的 ...
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____甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障乙方身体健康的条件下延长工作 规定的医疗期的； 3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4．距法定退休年龄十年以内的职工； 5．复员退伍义务兵和建设征地农转工人中初次参加工作未 ...
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条 企业根据经济效益情况，建立企业年金制度。 企业年金所需费用由企业和个人共同缴纳。企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。 员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取 ...
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直系亲属抚恤费____元。 6．甲方按规定的时间和标准为乙方交纳退休养老金。如乙方回乡时未到退休年龄，甲方将养老保险金以回乡补助金的形式一次发给乙方。如乙方 年（满半年不满一年按一年计算）发给一个月基本工资的生活补助费,但最多多不超过本人十二个月的基本工资。 七、合同的变更、终止、解除和续订 1．在 ...
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聘用关系的，视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同相同，但最长不超过乙方的退休年龄的年限。 第二十条聘用合同期满并办理了终止手续的、甲方被撤销、乙方退休、死亡，聘用合同即行终止。双方约定的以下条件出现时，聘用合同终止：（一） ...
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分担，未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担）。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。第二十三条合伙人的薪酬和福利、 原合伙人所有。第三十四条合伙人有下列情形之一的必须退伙；（一）达到规定的退休年龄；（二）因健康等原因或丧失工作能力不能执业时；（三）不能胜任 ...
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分担，未约定利润分配和亏损分担比例的，由各合伙人平均分配和分担）。偿还合伙债务超过自己应当承担数额的合伙人，有权向其他合伙人追偿。第二十三条合伙人的薪酬和福利、 原合伙人所有。第三十四条合伙人有下列情形之一的必须退伙；（一）达到规定的退休年龄；（二）因健康等原因或丧失工作能力不能执业时；（三）不能胜任 ...
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